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          2022高校畢業(yè)生就業(yè)形勢分析 隨著畢業(yè)季的迎來,許多高校畢業(yè)的優(yōu)秀人才也陷入了步入社會的難題,那就是青年人就業(yè)的問題。根據人社部數據統(tǒng)計,今年我國高校畢業(yè)生規(guī)模達到1076 萬,首次突破千萬,而這也就意味著本屆應屆生的就業(yè)競爭將更加激烈。 一、裁員現象愈演愈烈 新冠肺炎疫情自2019年12月以來,已經持續(xù)2年半的時間,疫情給國內經濟帶來巨大沖擊,持續(xù)不斷的疫情爆發(fā)讓企業(yè)的市場份額也大大縮減,悲觀的市場預期帶來的是企業(yè)經營策略的防守再防守,通過裁員和縮減校招名額來“斷尾求生”已經成為很多企業(yè)的選擇。

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          青年干部 學習違規(guī)吃喝典型案例研討發(fā)言 近期,通過深入學習違規(guī)吃喝典型案例,我深受觸動、備受警醒。這些案例如同一面面鏡子,照出了違紀違法干部理想信念的滑坡、紀律規(guī)矩的失守,也為我們青年干部敲響了警鐘。下面,我結合學習體會,圍繞“以案為鑒知敬畏、對標檢視找差距、躬身力行促提升”三個方面,談談自己的思考與感悟。 一、以案為鑒知敬畏,深刻認清違規(guī)吃喝背后的政治危害 當我們深入剖析這些違規(guī)吃喝典型案例時,就如同揭開了一層隱藏在日常表象下的危險面紗。每一個案例都是一次沉痛的教訓,時刻提醒

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