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          員工離職申請(qǐng)單 申請(qǐng)人情況(由申請(qǐng)人或申請(qǐng)部門填寫)姓 名性別入 職 日 期 年 月 日工 號(hào)身 份 證 號(hào)所在部門職務(wù)、職級(jí)手機(jī)/電話填表日期申請(qǐng)離職日期離職原因□辭職 □辭退

          員工崗位變動(dòng)調(diào)令(存根) 第 號(hào) :因工作需要經(jīng)研究決定,將你處 同志調(diào)回公司另行分配。請(qǐng)通知本人交清在你

          員工的辭職報(bào)告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):?? 首先,我想感謝XX給我的工作機(jī)會(huì),感謝在XX工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情。??? 進(jìn)入XX是我第一份正式的工作,從2001年1月進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余,一直還記得最初面試,復(fù)試,實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間,讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的

          月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案????一、目的????為了更好地體現(xiàn)“一起成長、共同提升”的人才管理政策,營造人性化的管理氛圍,鼓勵(lì)員工全身心的投入工作,實(shí)現(xiàn)自我。特?cái)M定本方案。????二、評(píng)選原則????1 優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;????2 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同

          員 工 培 訓(xùn) 反 饋 信 息 年 月 日培訓(xùn)名稱及編號(hào)參加人員姓名培 訓(xùn) 時(shí) 間培訓(xùn)地點(diǎn)培 訓(xùn) 方 式使用資料培 訓(xùn) 者 姓 名主辦單位培訓(xùn)后反饋信息受訓(xùn)人員意見1.課程安排是否合理2.所學(xué)內(nèi)容與工作聯(lián)系是否密切3.主管是否支持本次培訓(xùn)4.對(duì)所學(xué)

          面談?dòng)涗洷硇?名應(yīng)征項(xiàng)目用表提要請(qǐng)主持面談人員,就適當(dāng)之格內(nèi)劃√,無法判斷時(shí),請(qǐng)免打√。評(píng)分項(xiàng)目配 分54321儀容 禮貌 精神態(tài)度 整潔 衣著極 佳佳平 實(shí)略 差極 差體格、健康極 佳佳普 通稍 差極 差領(lǐng)

          員工入職物品配發(fā)登記表員工姓名:職務(wù):物品名稱相關(guān)配件物品編號(hào)數(shù)量備注工牌、工號(hào)工裝員工手冊(cè)抽屜鑰匙業(yè)務(wù)專用手機(jī)手機(jī)號(hào)碼公司QQ號(hào)碼辦公用品□文件筐 □筆筒 □文件夾□簽字筆 □記事本 □黑皮本□計(jì)算器 □訂書機(jī) 員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷

          員工辭退審批表辭退人所在部門目前崗位辭退時(shí)間申請(qǐng)時(shí)間申請(qǐng)人辭退理由□嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,影響工作秩序的;□ 工作疏忽而使公司蒙受重大損失□ 不服從工作分配擅自離開崗位□ 挪用公款、行賄受賄□ 在外兼營、影響公司利益□ 試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合條件:□公司經(jīng)營情況影響□ 部門結(jié)構(gòu)調(diào)整影響崗位□其它

          員工離職管理制度第一章 總則第一條 目的為規(guī)范全體員工離職管理工作,確保日常工作和生產(chǎn)任務(wù)的連續(xù)性,確保公司和離職員工的合法權(quán)益,特制定本制度。第二條 適用范圍所有員工,不論何種原因離職,均依本制度辦理。若有特殊,由總經(jīng)理簽字認(rèn)可。第三條 相關(guān)人員職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)員工的離職管理工作。離職人員所在部

          3篇新員工廉潔從業(yè)培訓(xùn)信息報(bào)道3篇新員工入職培訓(xùn)

          黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度實(shí)施細(xì)則 黨員工作總結(jié) 黨員工作總結(jié),第一條? 為進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)示范作用,根

          免責(zé)聲明:圖文來源網(wǎng)絡(luò)征集,版權(quán)歸原作者所有。 若侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明與本站聯(lián)系,我們將及時(shí)更正、刪除!謝謝!黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的方法探究同志們:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和這次學(xué)習(xí)班安排,今天由我圍繞“黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”這一主題與大家作個(gè)交流。應(yīng)該說,我們機(jī)關(guān)對(duì)理論學(xué)習(xí)是重視的,一直

          關(guān)于開展民主評(píng)議黨員的情況報(bào)告-局機(jī)關(guān)黨委 黨員工作總結(jié) 黨員工作總結(jié),根據(jù)《中共X市X區(qū)組織部關(guān)于開展民主評(píng)議黨員的通知》(X組通〔20

          XX縣發(fā)展黨員工作全程紀(jì)實(shí)表基層黨委(蓋章): 編號(hào):申請(qǐng)人基本情況姓 名性別民族出生年月文化程度單位、職務(wù)或 職 業(yè)身份證號(hào)碼家庭住址戶籍所在地

          發(fā) 展 黨 員 工 作全程記實(shí)表姓 名: 黨組織名稱: 基本情況姓 名性 別民 族出生年月學(xué) 歷單位及職務(wù)身份證號(hào)碼家庭住址戶籍所在地入黨積極分子階段遞交入黨申請(qǐng)員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷

          7篇公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì)發(fā)言摘登7篇組織部公務(wù)員管理工作隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料范-由作者和藹的班圣洙上傳,大小39.000KB,總共16頁,適用于公文范文等多種場景,包含了7篇公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì)發(fā)言摘登7篇組織部公務(wù)員管理工作隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料范,發(fā)言材料,公文范文

          發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)市委組織部2021年上半年發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)-由作者我方宸寶上傳,大小32.500KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)市委組織部2021年上半年發(fā)展黨員工作情況匯報(bào),工作情況匯報(bào),公文范文

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          2021疫情防控先進(jìn)事跡材料(10篇)(個(gè)人+集體,機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村工作人員,監(jiān)獄民警、公司員工、社區(qū)集體)-由作者一嗰人釋然上傳,大小36.2 KB,總共2頁,適用于疫情防控等多種場景,包含了疫情防控先進(jìn)事跡材料(10篇)(個(gè)人+集體,機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村工作人員,監(jiān)獄民警、公司員工、社區(qū)集體)

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