員工轉(zhuǎn)正申請
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江西XX建設(shè)集團有限公司人事類表格（2015版）人力資源部2015年2月15日目錄1、 人員需求表 ……………………………………………………… 12、 面試記錄表 …………………………………………………… 2-33、 轉(zhuǎn)正申請表 …………………………………………………… 4-54、 轉(zhuǎn)試用申請表
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預備黨員轉(zhuǎn)正為正式黨員的申請書尊敬的黨組織:在黨組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下，經(jīng)黨支部大會討論經(jīng)過，上級黨委批準，我成為了一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員。作為預備黨員的這一年，是我人生主角再次轉(zhuǎn)變的一年，涵蓋了我作為學生和踏入社會的兩個階段。一年來，我按照黨章的規(guī)定嚴格要求自我，異常是我走出校門參加工作后，以堅
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如何開展年度民主評議黨員工作 民主評議黨員是黨組織對黨員進行教育、管理、監(jiān)管的重要形式 民主評議黨員是黨的組織生活的重要內(nèi)容，是黨組織對黨員進行教育、管理、監(jiān)管的重要形式，用好這一經(jīng)常性手段，能有效加強黨員黨性鍛煉，增強黨的組織生活活力。 總體要求 堅持對黨員進行民主評議。督促黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。 頻次和方式 黨支部一般每年開展1次民主評議黨員。
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普通員工勞動合同范本甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：身份證號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)（和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：1員工轉(zhuǎn)正申請
離職工作交接清單姓名性別部門報到時間監(jiān)交人員交接人員離職類型應聘來源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負責人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負責人5財務(wù)中心欠款財務(wù)部負責人6行政人事部離職人員違約金行政部負責人7財務(wù)部薪資結(jié)算財
青島XXXX企業(yè)管理顧問有限公司新入職員工履歷表（以下項目均為必填項目）人事負責人：個人資料姓 名性 別身份證號碼照片出生日期年 齡民 族政治面貌身高（cm）體重（kg）婚姻狀況□已婚 □未婚 □離婚參 加 工作 時 間現(xiàn)家庭住址家 庭 電 話通訊地址郵 政 編 碼籍 貫本人手
XXX有限公司員工薪酬和績效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu)，以公司目標為價值導向，實行崗位績效工資制度，營造注重經(jīng)濟效益、發(fā)揮團隊優(yōu)勢的氛圍，為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機會，促進公司及員工的進步與成長。本制度適用于公司除公司高級管理人員外所有簽訂勞動合同的員工。薪酬
