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范本一:離職證明??????? 某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至2008年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。?????? 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明?????????
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XXX農(nóng)X業(yè)有限公司新入職員工培訓(xùn)方案計(jì)劃書(shū)為適應(yīng)本公司發(fā)展的需要，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)根據(jù)公司的實(shí)際情況和自身需求，特制定出此新入職工培訓(xùn)方案。一、 新員工培訓(xùn)的重要性 新員工培訓(xùn)，又被稱為入職培訓(xùn)，是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程，同時(shí)也是員工從組織外部融入到
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財(cái)務(wù)廉潔自律承諾書(shū)????一、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守中紀(jì)委、省委、廳黨組關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，重品行、作表率，以身作則。????二、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及本局制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。帶頭遵紀(jì)守法，決不越權(quán)，更不濫用權(quán)力，自覺(jué)接受監(jiān)督。????三、嚴(yán)格遵守《
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運(yùn)輸合同（版本二）訂立合同雙方： 托運(yùn)方： 承運(yùn)方：根據(jù)國(guó)家有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定，經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守．一，貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)款：貨物編號(hào)品 名規(guī)格單位單價(jià)數(shù)量金 額（元） 二，包裝要求：托運(yùn)方必須按照國(guó)家主管機(jī)關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)包裝；沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定包裝標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)根據(jù)保證貨物書(shū)本
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