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酒店員工管理制度酒店員工管理制度第一部分 考勤管理制度第一條?？记谟涗?.各部門實行點名考勤，月底由部門主管將考勤表交到財務部，負責打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是財務部制定員工工資的重要依據。第二條?？记陬悇e1.遲到：凡超過上班時間5—30分鐘未到工作崗位者，視為遲到，將被扣罰5—30元。2
酒店行業(yè)勞動合同范本甲方：地址：聯(lián)系方式：乙方：居民身份證：家庭住址：聯(lián)系方式：根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年___
酒店管理顧問咨詢服務項目與合作協(xié)議北京和泰盛典酒店管理有限公司Beijing Hotel-Sight Management Co., Ltd服 務 項 目一、項目規(guī)劃：為甲方酒店項目的規(guī)劃提供可行性分析報告； 完成時間：1－3 個月參考收費：15 萬元人民幣 選擇 □二、項目籌建：為甲方酒店項目的籌
深刻吸取泉州酒店坍塌事故教訓 防微杜漸 警鐘長鳴——在醫(yī)學隔離點與危舊建筑安全隱患排查部署會上的講話同志們：今天我們召開專題會議，主要目的是深刻吸取福建泉州市欣佳快捷酒店坍塌事故教訓，防止轄區(qū)內發(fā)生類似事故，并就我鎮(zhèn)迅速開展醫(yī)學隔離點與危舊建筑安全隱患排查專項行動進行部署。下面，我結合此次事故，圍繞
