立足平凡崗位
員工崗位變動通知書姓名_________?? 性別__________入司日期(________年_______月________日) 生效日期(________年_______月________日)調(diào)動原因:新上任 升職 薪金調(diào)整 完成試用期 辭職 內(nèi)部調(diào)整 延長試用期
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人事部一、崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批
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某公司人力資源部副部長崗位競聘報(bào)告-由作者zughvxhhsss上傳,大小18.404KB,總共10頁,適用于公文范文等多種場景,包含了某公司人力資源部副部長崗位競聘報(bào)告,某公司人力資源部副部長崗位競聘報(bào)告
交通局崗位大練兵工作匯報(bào)-由作者敲可愛的蜜桃貓上傳,大小13.178KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了交通局崗位大練兵工作匯報(bào),交通局崗位大練兵工作匯報(bào)