科級(jí)干部加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)-由作者痕跡三三兩兩上傳,大小11.8 KB,總共2頁(yè),適用于心得體會(huì)等多種場(chǎng)景,包含了科級(jí),干部,加強(qiáng),干部作風(fēng)建設(shè),作風(fēng),建設(shè),學(xué)習(xí)心得體會(huì),學(xué)習(xí),心得,體會(huì)

XX公司文化展廳策劃方案 工作方案 一、策

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關(guān)于加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)的通知（1）各聯(lián)合黨支部：黨建陣地建設(shè)是基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，為提高各基層黨組織黨建陣地建設(shè)的規(guī)范化水平，結(jié)合新形勢(shì)下黨建工作的現(xiàn)實(shí)需求，現(xiàn)就黨員陣地建設(shè)相關(guān)要求通知如下：一、按“六有”要求（“有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度”）打造實(shí)體陣地（一）規(guī)范

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管理提升年方案 工作方案 工作方案，各縣區(qū)2022整治干部作風(fēng)問(wèn)題工作方案

3篇理論學(xué)習(xí)計(jì)劃2021年第二季度基層黨組織和黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃安排3篇工作方案實(shí)施方案黨史學(xué)習(xí)教育參考素材教育局學(xué)校教育系統(tǒng)-由作者千尋_clshuang上傳,大小12.2 KB,總共3頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了3,篇,理論學(xué)習(xí),理論,學(xué)習(xí),計(jì)劃,2021,年第,二季度,基層黨組織,基層,黨組織,和,黨員,學(xué)習(xí)教育,教育,計(jì)劃安排,安排,工作方案,工作,方案,實(shí)施方案,實(shí)施,黨史,參考,教育局,學(xué)校教育,學(xué)校,系統(tǒng)

2021深入開(kāi)展“聽(tīng)黨話感黨恩跟黨走”宣講活動(dòng)方案工作方案-由作者舊城無(wú)故里上傳,大小20.1 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了深入開(kāi)展“聽(tīng)黨話感黨恩跟黨走”宣講活動(dòng)方案工作方案

2021疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案（詳細(xì)方案附表格）-由作者七雉7上傳,大小39.9 KB,總共3頁(yè),適用于疫情防控等多種場(chǎng)景,包含了疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案（詳細(xì)方案附表格）

關(guān)于深入推進(jìn)低碳城市試點(diǎn)實(shí)施方案工作方案-由作者漂亮孩他爹上傳,大小12.6 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了關(guān)于,深入,推進(jìn),低碳,城市,試點(diǎn),實(shí)施方案,實(shí)施,方案,工作方案,工作

中共XXX市委組織部2020年全市組織工作要點(diǎn) 工作方案

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目錄領(lǐng)導(dǎo)干部選拔調(diào)整工作方案 2一、選拔階段 81.談話推薦 81.1個(gè)別談話主要內(nèi)容 81.2領(lǐng)導(dǎo)干部選拔推薦個(gè)別談話記錄紙 102.民主推薦 112.1主 持 詞 112.2XX單位擬提任人選民主推薦表（A、B） 132.3干部選拔任用考核推薦中治理拉票行為情況測(cè)評(píng)表 143. 推薦結(jié)果統(tǒng)計(jì)表及

干部教育培訓(xùn)工作方案（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）-由作者病情沒(méi)有上傳,大小21.294KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了干部教育培訓(xùn)工作方案（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）,干部教育培訓(xùn)工作方案（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）2022整治干部作風(fēng)問(wèn)題工作方案

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黨員干部談心談話工作方案為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨員干部談心談話工作，根據(jù)中央和省委、市委有關(guān)要求，現(xiàn)將市國(guó)資委黨員干部談心談話工作方案制定如下：一、談心談話的對(duì)象談心談話的對(duì)象為市國(guó)資委機(jī)關(guān)、市國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心黨員干部及直接監(jiān)管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。二、談心談話的方式1. 對(duì)應(yīng)談。按照職位對(duì)

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