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          員工離職交接表員工類別: □ 正式員工 □ 試用員工 填表日期:姓名:部門:入職日期:離職日期:所屬部門工作交接情況:(可附工作交接清單)經(jīng)辦人: 部門負責人:

          員工離職工作交接表 填表日期:姓名部門崗位到職日申請離職日允許離職日實際離職日員工應按下列項目辦理工作交接經(jīng)辦部門應移交事項接交/經(jīng)辦人簽字監(jiān)交人簽字原部門一、工作交接清單:□有(請附詳細的交接文檔。

          統(tǒng)計工作的交接 1.統(tǒng)計人員調動工作時必須認真辦妥交接手續(xù),在未辦妥以前,原任統(tǒng)計人員不得擅離工作崗位,更不得因工作調動而影響統(tǒng)計工作的正常進行。 2.統(tǒng)計人員調離工作時,必須做好下列工作: (1)將經(jīng)辦工作的情況全面地向接替人員交待清楚; (2)培訓接替人員的業(yè)務,使其能獨

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