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組織架構及崗位職責班別： 學號： 姓名：在本組中的角色： 總分：營銷中心的組織架構及崗位職責（打造100萬年薪的營銷總監(jiān)）（作業(yè)要求：請用A4紙打印出后用筆書寫。紫色字體部分為作業(yè)要完善的部分，紅色部分

領導講話稿任職宣布大會上的講話（集團公司任命子公司董事長、總經理） 領導講話稿同志們：

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營銷管理部職能分解：職能職能分項職能細化（職責）1、銷售規(guī)劃（1）制定銷售方針與政策，對銷售業(yè)務活動的過程及結果進行管理；（2）制訂銷售工作計劃及預算，包括確定銷售目標、銷售體系建設與管理、大客戶管理、客戶服務、售后服務等各項工作；（3）運用市場部提供的推廣工具，制定產品的銷售策略。2、配合市場部的

財務管理制度及崗位職責財務管理職責認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，加強經營核算管理，檢查監(jiān)督財務紀律。積極為經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益。同時厲行節(jié)約，合理使用資金?？偨浝碜鳛楣镜姆ǘù砣?，對本公司的一切經濟活動負責。領導會計機構、會計人員和其他人

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員工崗位變動通知書姓名_________?? 性別__________入司日期（________年_______月________日） 生效日期（________年_______月________日）調動原因：新上任 升職 薪金調整 完成試用期 辭職 內部調整 延長試用期

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人事部一、崗位職責1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；2、 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要；3、 根據現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批

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