勞動合同書樣本編 號：甲　方：乙　方：簽訂日期：_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方： 法定代表人：　　注冊地址：乙方： 性別：居民身份證號：出生日期：

合伙合同　合伙人：　姓名 ，性別 ， 年齡 ，住址 ?！?其他合伙人按上列項(xiàng)目順序填寫)　第一條 合伙宗旨　第二條 合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍　第三條 合伙期限　合伙期限為 年，自_____年____月____日起

聘用合同　　甲方（聘用單位）：　　乙方（受聘人）：　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉谝粭l 合同期限　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中

購銷合同（版本一）　　買賣合同　　訂立合同雙方：　　購貨單位： 以下簡稱甲方；　　供貨單位： 以下簡稱乙方?！　〗?jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守?！　〉谝粭l　產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格和質(zhì)量　?。保a(chǎn)品

財(cái)務(wù)管理制度一、 總則1、 依據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度；2、 為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督，同時(shí)進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理制度，維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，制定本制度；財(cái)務(wù)管理細(xì)則

辦公室行政工作流程WORD文檔-由作者LRT專屬上傳,大小,總共頁,適用于行政等多種場景,包含了辦公室行政工作流程WORD文檔，辦公室行政工作流程，辦公室行政，工作流程，WORD文檔，辦公專用文件，小清新風(fēng)格，簡單背景，內(nèi)容為可修改編輯，簡潔風(fēng)格，A4打印文檔，word，文檔，管理制度，行政，行政管理制度

公司管理制度二0一五年一月一日修訂目 錄第一章 管理總則 …………………………………………………………… 2第二章 員工守則 …………………………………………………………… 4第三章 財(cái)務(wù)管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度

標(biāo) 題銷售部薪資分配及績效考核管理辦法文件編號發(fā)文范圍各辦事處文件密級發(fā)文日期擬 稿審 核批 準(zhǔn)銷售部薪資分配及績效考核管理辦法1. 目的為實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利 一致的原則，調(diào)動員工的工作積極性，明確管理人員的職責(zé)，激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造性，特制定本辦法。1.1 各2022教改紅頭文件

公司人事管理制度為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)，規(guī)范管理行為，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本制度。一、適用范圍1、本制度所稱員工，系指本公司、各項(xiàng)目部聘用的全體從業(yè)人員。2、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。二、錄用 1、公司各部門、項(xiàng)目部如因工作需要，必

個(gè)體工商戶雇工勞動合同書 甲　方： 　　乙　方：　　雇主（以下簡稱甲方） 與受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合

中層科級干部競爭上崗面試題1、請你談一談領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。 （1）領(lǐng)導(dǎo)者對待下屬應(yīng)該遵循平等原則，民主原則和寬容原則，有時(shí)應(yīng)遵循主動承擔(dān)責(zé)任原則。（2）領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心，對犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的應(yīng)特別關(guān)愛，切忌當(dāng)眾申斥，甚至吐露

產(chǎn)品經(jīng)銷合同甲方：乙方：鑒于雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就甲方委托乙方作為上述產(chǎn)品的 地區(qū)經(jīng)銷商事宜，特訂立協(xié)議如下： 第一條：定義 一、產(chǎn)品本協(xié)議中所稱“產(chǎn)品”，是指 系列產(chǎn)品。 二、地區(qū)本協(xié)議中所稱“地區(qū)”，是指 經(jīng)雙方經(jīng)書面

人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理，建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章，包括總則，招聘，試用與轉(zhuǎn)正，培訓(xùn)，考核，員工行為準(zhǔn)則和規(guī)范，崗位職責(zé)、薪酬及福利，考勤，獎罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公

公司財(cái)務(wù)管理制度第一章 總 則第一條 爲(wèi)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條 公司會計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。第三條 財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：（一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)

勞動合同（版本一）　　訂立合同雙方：　　招聘方： （企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政）簡稱甲方　　受聘方： （合同制職工）簡稱乙方；　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請有關(guān)部門的批準(zhǔn)（或同意）．甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況

法定代表人身份證明書單位名稱：單位性質(zhì)：地 址：姓 名： 性別： 年齡：職務(wù)： 系 的法定代表人特此證明。招標(biāo)人：日 期： 年 月 日授權(quán)委托書我 2022教改紅頭文件

承包合同書（漁業(yè)版本二）訂立合同雙方：_____________縣________鄉(xiāng)______________村，以下簡稱甲方；_____________縣________鄉(xiāng)________ ____村__________，以下簡稱乙方．　　為了充分利用水利資源，發(fā)展?jié)O業(yè)生產(chǎn)，為城鄉(xiāng)人民群眾提供

訂貨合同 本合同訂立于輸入時(shí)間，以輸入公司名稱進(jìn)出口公司為甲方。以輸入公司名稱貿(mào)易有限公司為乙方。 本合同規(guī)定： 甲方為考慮乙方對其所作承諾（詳情備載于后），特與乙方達(dá)成協(xié)議，由甲方負(fù)責(zé)今年輸入時(shí)間，在輸入地址交付輸入所需物品及數(shù)量，保證質(zhì)量并可市場行銷，并按下列特定期限，分批交貨：輸入時(shí)間以

產(chǎn)品質(zhì)量證明書通過ISO9001：2000國際質(zhì)量認(rèn)證通過 安全標(biāo)志認(rèn)證通過中國船級社（CCS）工廠認(rèn)可證書生產(chǎn)許可證號：XK05-120-10006合同號： 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：GB／T8918-1996 檢驗(yàn)日期：2006／09／05 繳庫日期：2006／09／

公司規(guī)章制度WORD文檔-由作者庫林克上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了公司規(guī)章制度WORD文檔，公司規(guī)章制度，WORD文檔，辦公專用文件，小清新風(fēng)格，簡單背景，內(nèi)容為可修改編輯，簡潔風(fēng)格，A4打印文檔，word，文檔，管理制度，行政，行政管理制度