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          五個維度培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部隊伍 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗,必須抓好后繼有人這個根本大計。這是深刻總結(jié)黨百年奮斗經(jīng)驗,實現(xiàn)我們黨長期執(zhí)政、社會主義事業(yè)蓬勃發(fā)展和社會長治久安的必然要求,關(guān)乎黨的命運、國家命運、民族命運、人民福祉。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上,尤其需要從政治品質(zhì)、理論品格、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)、人生情懷等五個維度培養(yǎng)高素質(zhì)年輕干部隊伍。 政治品質(zhì):對黨忠誠、信仰堅定 習(xí)近平總書記深刻指出:“對黨忠誠,是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。我們黨一

          堅持造就忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 “為政之要,唯在得人”。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。政治路線確定之后,干部就是決定的因素。黨的十八大以來,針對具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,習(xí)近平總書記圍繞高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)提出了許多新思想、新觀點、新論斷,核心是堅持造就忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。 堅持黨管干部原則,堅持新時代好干部標準 堅持黨管干部原則,是黨的事業(yè)取得成功的重要因素。中國共產(chǎn)黨從革命走向建設(shè)、改革的百余年歷史進程中,正是因為始終堅持黨管干部原則,牢牢把握黨

          黨員干部“八小時外”行為規(guī)范清單 正面清單 1.堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念 2.堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護” 3.堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 4.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識 5.堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信 6.全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線,堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭

          公司規(guī)章制度WORD文檔-由作者庫林克上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了公司規(guī)章制度WORD文檔,公司規(guī)章制度,WORD文檔,辦公專用文件,小清新風(fēng)格,簡單背景,內(nèi)容為可修改編輯,簡潔風(fēng)格,A4打印文檔,word,文檔,管理制度,行政,行政管理制度

          辦公室管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細則第一條 服務(wù)規(guī)范1. 儀表:公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。2. 微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注視對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方。3. 用

          突出政治標準 打造忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍 &l

          人事管理制度第一章 總則第1條 為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質(zhì)的員工隊伍,特制定本制度。第2條 公司的用人原則是:德才兼?zhèn)?,以德為先。?條 公司的用人之道是:因事?lián)袢?,因才使用,保證動態(tài)平衡。第4條 公司人力資源管理

          人事部一、崗位職責(zé)1、 負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;2、 負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批2022干部素質(zhì)清單方面制度

          公司行政管理制度(范本)員工行為規(guī)范1 目的和適用范圍1.1 規(guī)范員工行為,提升員工精神面貌,樹立公司良好的對外形象。1.2 本規(guī)范適用于公司全體員工。2 管理與組織2.1 本規(guī)范由行政部與人力資源部負責(zé)檢查和監(jiān)督執(zhí)行。2.2 各部門經(jīng)理有對本部門員工行為是否規(guī)范進行監(jiān)督和管理的職能。3 基本規(guī)定3

          領(lǐng)導(dǎo)干部個人政治素質(zhì)考察自評報告 ??根據(jù)年度考核有關(guān)要求,對照《XX省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》認真開展了自查,現(xiàn)

          當好經(jīng)濟社會發(fā)展的中流砥柱 爭做忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干部

          為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鍛造高素質(zhì)干部隊伍 筆桿子文庫 筆桿子文庫,“突出頂層優(yōu)化設(shè)計,完善干部管理制度,加強干部人才隊伍建設(shè),為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提

          優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班黨課稿:鍛造忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍-由作者S愛笑的眼睛sky上傳,大小1.39MB,總共8頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班 鍛造忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍

          公司黨課:努力提升干部隊伍能力素質(zhì) 加快推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展 今天會議的主要任務(wù)是,深入貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會和中紀委二次全會會議精神,深入貫徹落實總公司工作會議和黨建工作會議精神,按照年初工作會議總體安排,研究部署集團公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,進一步強化廉政警示教育,不斷推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展,努力為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。 過去一年,在總公司堅強領(lǐng)導(dǎo)下,集團公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以迎接黨的二十大和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)

          成為高素質(zhì)黨辦干部的 十條經(jīng)驗 作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,只有“進行時”,沒有“完成時”。作為黨辦干部,需要常思職責(zé)之要,常懷自省之心,正心修身、涵德養(yǎng)慧,在“三服務(wù)”工作中踐之于實、落之于細。筆者認為,錘煉作風(fēng),黨辦干部當時常檢視自己有沒有做到這“十不”。 01 不畏難 即“不畏懼困難、不自亂陣

          X單位干部職工作風(fēng)建設(shè)正負面清單-由作者因為1716上傳,大小20.697KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了X,單位,干部職工,干部,職工,作風(fēng)建設(shè),作風(fēng),建設(shè),正,負面,清單2022干部素質(zhì)清單方面制度

          2022年團課:在學(xué)思踐悟新思想中,錘煉過硬政治素質(zhì)-由作者杰倫mmmm上傳,大小21.288KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年團課:在學(xué)思踐悟新思想中,錘煉過硬政治素質(zhì),2022年團課:在學(xué)思踐悟新思想中,錘煉過硬政治素質(zhì)

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          【表格式匯編】干部作風(fēng)問題排查整改問題清單和整改臺賬

          2021【表格式】鞏固深化不忘初心牢記使命主題教育成果任務(wù)清單(含領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部班子成員普通黨員干部)-由作者老村長帕西諾上傳,大小25.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【表格式】鞏固深化不忘初心牢記使命主題教育成果任務(wù)清單(含領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部班子成員普通黨員干部)

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