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          中層科級干部競爭上崗面試題1、請你談一談領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對待缺點較多、能力較差的下屬。 (1)領(lǐng)導(dǎo)者對待下屬應(yīng)該遵循平等原則,民主原則和寬容原則,有時應(yīng)遵循主動承擔(dān)責(zé)任原則。(2)領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠關(guān)愛全體下屬,尊重他們的人格,保護他們的自尊心,對犯了錯誤的或表現(xiàn)較差的應(yīng)特別關(guān)愛,切忌當(dāng)眾申斥,甚至吐露

          人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理,建立健全規(guī)章制度,強化基礎(chǔ)管理,特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章,包括總則,招聘,試用與轉(zhuǎn)正,培訓(xùn),考核,員工行為準則和規(guī)范,崗位職責(zé)、薪酬及福利,考勤,獎罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公

          公司財務(wù)管理制度第一章 總 則第一條 爲(wèi)加強財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)工作,促進公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。第二條 公司會計核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。第三條 財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法:(一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)

          員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進員工的入職管理程序,將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍,使其盡快進入工作角色,特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風(fēng)格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復(fù)試

          人力資源管理標準密級: 機 密2012-3-1發(fā)布 2012-3-1實施人力資源管理標準1.目的:為進一步加強公司員工管理,規(guī)范招聘、錄用、入職、試用期考核、內(nèi)部崗位變動及員工離職程序,結(jié)合公司實際制訂本標準。2.適應(yīng)范圍:公司

          中南集團南通建筑工程總公司財務(wù)管理制度第一節(jié) 財務(wù)工作準則 一、總則 第一條 為了規(guī)范公司內(nèi)部財務(wù)行為,加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算,根據(jù)《中華人民共和國會計法》及國家其它相關(guān)法律、法規(guī),制訂本制度。 第二條 本制度適用于集團公司及所屬各子、分公司的財務(wù)管理。 第三條 本管

          煙草公司面試問題總結(jié)1.先來談?wù)勀阕约喊桑???????? 您好!我叫×××,于今年畢業(yè)于杭州電子科技大學(xué)國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè),臨海本地人。我的座右銘是“一分耕耘一分收獲”,自己畢竟也年輕,所以有更大地發(fā)展空間去為自己心儀的工作所努力。選擇×××這一崗位也是在分析了自己的特長之后才慎重選擇的,我的特長是

          行政單位財務(wù)管理制度(暫行)第一章 總 則第一條 為規(guī)范行政單位的財務(wù)行為,加強行政單位的財務(wù)管理,保障行政單位工作任務(wù)的完成,制定本制度。第二條 本制度適用于***(以下簡稱***)內(nèi)各行政單位(以下簡稱行政單位)的財務(wù)活動。第三條 行政單位財務(wù)管理的基本原則是:執(zhí)行國家有關(guān)法律、法1919-2022黨的青年運動史團課內(nèi)容word文檔

          大學(xué)生畢業(yè)自我鑒定(1)(四年的總結(jié))四年的大學(xué)生活即將結(jié)束了,回首著校園的生活和社會實踐活動,有歡笑,有悲傷,有成功,當(dāng)然也有失敗,但我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標,以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹立了正確的人生觀,價值觀和世界觀,但更多的是在這期間我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識,修養(yǎng)和能力.?在

          運輸合同(版本二)訂立合同雙方:  托運方:  承運方:根據(jù)國家有關(guān)運輸規(guī)定,經(jīng)過雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守.一,貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、價款:貨物編號品 名規(guī)格單位單價數(shù)量金 額(元)  二,包裝要求:托運方必須按照國家主管機關(guān)規(guī)定的標準包裝;沒有統(tǒng)一規(guī)定包裝標準的,應(yīng)根據(jù)保證貨物

          勞動合同書  甲 方:  地 址: 郵碼: 電話:  法定代表人或委托代表人: 職務(wù):  乙 方:  性 別: 年齡:

          產(chǎn)品質(zhì)量證明書通過ISO9001:2000國際質(zhì)量認證通過 安全標志認證通過中國船級社(CCS)工廠認可證書生產(chǎn)許可證號:XK05-120-10006合同號: 執(zhí)行標準:GB/T8918-1996 檢驗日期:2006/09/05 繳庫日期:2006/09/

          購銷合同(版本五)買賣合同銷貨方: (以下簡稱甲方)購貨方: (以下簡稱乙方)簽約時間:簽約地點:  第一條 經(jīng)購銷雙方協(xié)商交易活動,必須履行本合同條款。具體品類(種),需簽訂要貨成交單,并作為本購銷合同的附件;本合同中

          個體工商戶雇工勞動合同書 甲 方:   乙 方:  雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合

          產(chǎn)品經(jīng)銷合同甲方:乙方:鑒于雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就甲方委托乙方作為上述產(chǎn)品的 地區(qū)經(jīng)銷商事宜,特訂立協(xié)議如下: 第一條:定義 一、產(chǎn)品本協(xié)議中所稱“產(chǎn)品”,是指 系列產(chǎn)品。 二、地區(qū)本協(xié)議中所稱“地區(qū)”,是指 經(jīng)雙方經(jīng)書面

          勞動用工合同甲方:______________________________地址:______________________________郵碼:_________法定代表人或委托代表人:____________乙方:______________________________性別:_____年1919-2022黨的青年運動史團課內(nèi)容word文檔

          承包合同書(漁業(yè)版本二)訂立合同雙方:_____________縣________鄉(xiāng)______________村,以下簡稱甲方;_____________縣________鄉(xiāng)________ ____村__________,以下簡稱乙方.  為了充分利用水利資源,發(fā)展?jié)O業(yè)生產(chǎn),為城鄉(xiāng)人民群眾提供

          訂貨合同 本合同訂立于輸入時間,以輸入公司名稱進出口公司為甲方。以輸入公司名稱貿(mào)易有限公司為乙方。 本合同規(guī)定: 甲方為考慮乙方對其所作承諾(詳情備載于后),特與乙方達成協(xié)議,由甲方負責(zé)今年輸入時間,在輸入地址交付輸入所需物品及數(shù)量,保證質(zhì)量并可市場行銷,并按下列特定期限,分批交貨:輸入時間以

          勞動合同書(汽車駕駛員)編號:甲方:乙方:簽訂日期:   年  月  日北京市勞動局制甲方:乙方姓名:    性別:法定代表人文化程度:出生日期: 年 月 日居民身份證號碼:單位地址家庭住址:郵政編碼:所屬街道辦事處:(詳細內(nèi)容,下載后可以查閱)根據(jù)

          勞動合同(版本二)1.格式 勞動合同 合同編號 甲方: (通常為用工單位) 乙方: (姓名、性別、年齡、住址) 用工形式: 鑒證編號:  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方 (姓名)為

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