職工之家
在青年職工座談會(huì)上講話稿三篇-由作者Zjiu文庫(kù)上傳,大小18.4 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了在,青年,職工,座談會(huì),座談,上,講話稿,講話,三,三篇
離職工作交接清單姓名性別部門報(bào)到時(shí)間監(jiān)交人員交接人員離職類型應(yīng)聘來源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負(fù)責(zé)人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)
2023年度 國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作總結(jié) 2023年，公司工會(huì)在集團(tuán)黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，牢牢把握重要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，認(rèn)真履職盡責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)全處職工努力在推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)更大作為。 一、工作開展情況 01堅(jiān)定正確政治方向，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。
“關(guān)愛職工生命，促進(jìn)項(xiàng)目安全發(fā)展”安全生產(chǎn)專題黨課講稿大家好，我是xx，在2月份公司召開的第三屆雙代會(huì)上公司董事長(zhǎng)姚總經(jīng)理曾指出：在安全管控上堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，關(guān)注一個(gè)重點(diǎn)、推進(jìn)兩項(xiàng)措施、樹立一個(gè)思想，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，全面系統(tǒng)的落實(shí)安全責(zé)任，
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勇?lián)鷷r(shí)代重任，爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展先鋒，讓青春之光在強(qiáng)企之路綻放——在“奮斗青春、強(qiáng)企有我”青年干部職工座談會(huì)上的講話-由作者貓少刷槍神器上傳,大小,總共9頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了勇?lián)?擔(dān),時(shí)代,重任,爭(zhēng)當(dāng),發(fā)展,先鋒,讓,青春,之光,在,在強(qiáng),強(qiáng)企,企,之路,綻放,奮斗,企有,有我,我,青年,干部職工,干部,職工,座談會(huì),座談,上,上的,講話
員工入職薪資表崗位及薪資情況： 姓 名入職部門 職 位入職時(shí)間試用期試用期薪資轉(zhuǎn)正后薪資轉(zhuǎn)正后待遇其他約定部門經(jīng)理意見人事行政部意見 財(cái)務(wù)審核意見副總裁批示 (領(lǐng)班及以上人員須領(lǐng)導(dǎo)簽） 董事長(zhǎng)批示職工之家
職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告（集團(tuán)公司） 為及時(shí)了解職工的真實(shí)思想狀況，切實(shí)掌握職工思想狀況的“第一信號(hào)”，確保公司思想穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)職
基層掛職工作總結(jié)-由作者zfj13934468040上傳,大小17.8 KB,總共3頁(yè),適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了基層,掛職,工作總結(jié),工作,總結(jié)
20xx年關(guān)于國(guó)企職工入黨積極分子個(gè)人思想?yún)R報(bào)范文-由作者清風(fēng)撫月灬上傳,大小11.7 KB,總共1頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了20,xx,年,關(guān)于,國(guó)企,職工,入黨積極分子,入黨,積極,分子,個(gè)人,思想?yún)R報(bào),思想,匯報(bào),范文
黨員職工思想動(dòng)態(tài)分析總體情況報(bào)告-由作者八哥的羊上傳,大小20.8 KB,總共7頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了黨員,職工,思想動(dòng)態(tài),思想,動(dòng)態(tài),分析,總體,情況報(bào)告,情況,報(bào)告
X院長(zhǎng)在職工代表大會(huì)（職代會(huì)）閉幕會(huì)上的講話-由作者吃松餅或喝蜂蜜上傳,大小14.4 KB,總共3頁(yè),適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場(chǎng)景,包含了X,院長(zhǎng),在職,工,代表大會(huì),代表,大會(huì),職代會(huì),閉幕會(huì),閉幕,上,上的,講話
嚴(yán)于律己 拒絕酒駕 關(guān)于開展干部職工酒駕醉駕問題專項(xiàng)整治的通知 為深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述和批示指示精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，全面加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，樹立干部職工良好精神風(fēng)貌。經(jīng)研究，從即日起，在全市開展干部職工酒駕醉駕問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下： 一、嚴(yán)實(shí)推進(jìn)，夯實(shí)舉措開展治理。請(qǐng)所屬各企業(yè)、委機(jī)關(guān)各科室提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)到開展酒駕醉駕問題專項(xiàng)治理行動(dòng)的重要意義，認(rèn)真抓好謀劃與部署，全覆蓋推進(jìn)治理
員工離職交接表模板-由作者islandrb上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了員工離職交接表模板，員工離職交接表，離職工作交接單，，員工離職申請(qǐng)表及交接清單，離職交接手續(xù)，離職手續(xù)交接單表
員工離職交接表員工類別： □ 正式員工 □ 試用員工 填表日期：姓名：部門：入職日期：離職日期：所屬部門工作交接情況：（可附工作交接清單）經(jīng)辦人： 部門負(fù)責(zé)人： 職工之家
職工安全生產(chǎn)承諾書????1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程。????2、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。????3、進(jìn)行具有危險(xiǎn)性的特種作業(yè)必須持證操作。????4、凡有化學(xué)危險(xiǎn)物品場(chǎng)所必須做好防火、防爆、防漏、防毒、等安全防護(hù)措施
員工離職工作交接表 填表日期：姓名部門崗位到職日申請(qǐng)離職日允許離職日實(shí)際離職日員工應(yīng)按下列項(xiàng)目辦理工作交接經(jīng)辦部門應(yīng)移交事項(xiàng)接交/經(jīng)辦人簽字監(jiān)交人簽字原部門一、工作交接清單：□有（請(qǐng)附詳細(xì)的交接文檔。
工資統(tǒng)計(jì)表單位加工類別本薪生產(chǎn)獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)金加班津貼應(yīng)發(fā)工資扣 繳 部 分借支實(shí)發(fā)工資福利金伙食費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)所得稅合 計(jì) 董事長(zhǎng) 總經(jīng)理 會(huì)計(jì) 制表
