黨員一對一談心談話記錄 　　一對一談心談話記錄1 　　根據(jù)市委《關(guān)于XX學(xué)習(xí)教育中深入開展檢視問題的通知》要求，按照州局黨委工作部署，我作為部門分管領(lǐng)導(dǎo)，本著對組織負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心，和你面對面進(jìn)行一次談話，有什么想法都可以說一說。 　　___：此次開展XX學(xué)習(xí)教育，談?wù)勀愕恼J(rèn)識? 　　___：我作為一名老黨員，認(rèn)識到此次開展的XX教育是深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。此次開展的XX教育有助于我們保持黨的先進(jìn)性和純潔性。面對新的機(jī)遇

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主管領(lǐng)導(dǎo)與下屬談心談話記錄分管領(lǐng)導(dǎo)對下屬談心談話記錄-由作者ZOUYUE月上傳,大小13.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了主管,領(lǐng)導(dǎo),與,下屬,談心談話記錄,談心,談話,記錄,分管,對

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強(qiáng)化政治責(zé)任 細(xì)化內(nèi)容形式 健全完善機(jī)制 堅(jiān)持和運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度 黨的十八大以來，伴隨全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，談心談話已作為重要制度在黨內(nèi)生活中常態(tài)化運(yùn)用，成為每一位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常面對和開展的工作。但從一些地方黨組織的實(shí)踐來看，談心談話制度運(yùn)用的效果還不理想。突出表現(xiàn)在內(nèi)容設(shè)定上不夠清晰明確，難以觸碰實(shí)質(zhì)性問題；在對象溝通上缺乏充分了解，難以形成心與心的交流；在標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)上重形式過程、輕結(jié)果運(yùn)用，難以反映真實(shí)成效。這些問題的存在，導(dǎo)致一些談心談話寡淡無味、有名無實(shí)、有頭無尾，談心未能交心，談話

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