第一議題制度2022
單位62項(xiàng)制度匯編目錄（含相關(guān)表格）目 錄第一章 黨務(wù)工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度 6三 黨組民主生活會(huì)議制度 8四 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 10五 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政制度 11六 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公示制度 12七 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員
員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補(bǔ)充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)； (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之
XXXX有限公司績效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績效考核表 5第三章. 銷售部半年度績效考核 7第四章. 市場部半年度績效考核 8第五章. 維修部半年度
XX省XX投資擔(dān)保有限公司人事、行政、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度XX省XX投資擔(dān)保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環(huán)境，維護(hù)良好的公司形象，確保日常工作正規(guī)、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀，圖表掛放整齊，辦公用品及用具由各辦公室按統(tǒng)一格式擺放。三、愛護(hù)辦
薪資制度日期：編號(hào)：制定：人事培訓(xùn)部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪（年終分紅）構(gòu)成。 月薪=標(biāo)準(zhǔn)工資+獎(jiǎng)金 標(biāo)準(zhǔn)工資=基本工資+
大氣黨政風(fēng)駐村第一書記黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料專題黨課演講稿-由作者kingb00m上傳,大小15.13KB,總共5頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了大氣黨政風(fēng)駐村第一書記黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料專題黨課演講稿 黨政風(fēng) 大氣 紅色 黨員 學(xué)習(xí)教育 材料 書記干部 組織生活 對(duì)照檢查材料 黨課 發(fā)言材料 駐村第一書記 選派駐村第一書記 駐村第一書記 駐村書記
樹牢紀(jì)律意識(shí) 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 2025年第一季度專題黨課PPT課件 黨的紀(jì)律是黨的生命，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是黨員干部的基本要求。在2025年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)二十屆三中全會(huì)精神，鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，結(jié)合二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，切實(shí)樹牢紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 ? 一、深刻認(rèn)識(shí)紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?? 1、 紀(jì)律意識(shí)是黨的事業(yè)的重要保障：黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把紀(jì)律建設(shè)納入新時(shí)代黨的建設(shè)總體第一議題制度2022
用心用情用愛講好開學(xué)“第一課” —深入學(xué)習(xí)開學(xué)第一課 思政課是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程，作用不可替代。作為 “大思政課”的重要一環(huán)，開學(xué)“第一課”也是新學(xué)期教書育人的開端，具有導(dǎo)向性、示范性作用，意義重大。上好開學(xué)“第一課”，就要弘揚(yáng)教育家精神，緊扣立德樹人根本任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，注重方式方法，用心用情用愛，教育和引導(dǎo)大中小學(xué)生扣好人生第一?？圩樱⒋笾?、明大德、成大才、擔(dān)大任，早日接過推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的歷史接力棒。 ——講透“大道理”，讓開學(xué)“第一課”富于真理味道 習(xí)近平總書記指出，
2021履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)情況的匯報(bào)（巡察整改報(bào)告第一責(zé)任人責(zé)任）（巡察整改報(bào)告）-由作者哈嘍你是誰呢上傳,大小19.1 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)情況的匯報(bào)（巡察整改報(bào)告第一責(zé)任人責(zé)任）（巡察整改報(bào)告）
黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況_黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況匯報(bào)-由作者禪翼相岸上傳,大小18.6 KB,總共6頁,適用于述職報(bào)告等多種場景,包含了黨政,主要,負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé),履行,推進(jìn),法治建設(shè),法治,建設(shè),第一,責(zé)任人,責(zé)任,職責(zé),情況,情況匯報(bào),匯報(bào)
駐村第一書記工作總結(jié)存在的問題_駐村第一書記工作總結(jié)6篇-由作者洛小沫0305上傳,大小23.7 KB,總共8頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了駐村,第一,書記,工作總結(jié),工作,總結(jié),存在,問題,6,篇
在巡視巡察工作會(huì)議暨第一輪巡視動(dòng)員部署會(huì)上的講話在巡視巡察工作會(huì)議暨第一輪巡視動(dòng)員部署會(huì)上的講話-由作者椛倫allen上傳,大小11.5 KB,總共2頁,適用于巡視巡查等多種場景,包含了在,巡視,巡察,工作會(huì)議,工作,會(huì)議,暨,暨第,第,一輪,動(dòng)員部署,動(dòng)員,部署,會(huì),會(huì)上,上的,講話
文件編號(hào)：SJ-G-H-18XX 有限公司編制：版 本：CERP運(yùn)行管理制度審核：頁 數(shù)：共 4 頁公布及執(zhí)行日期：2016年9月1日批準(zhǔn)：1.0 目的為了改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高公司核心競爭力，確保ERP工作的順利開展，特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0
內(nèi)部稽核制度□ 總則第一條 本公司各部門及各下屬營業(yè)單位的稽核工作，由管理部隨時(shí)指定適當(dāng)人員執(zhí)行稽核工作。第二條 本公司稽核業(yè)務(wù)范圍，定為帳務(wù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、總務(wù)、監(jiān)驗(yàn)五項(xiàng)，除另有規(guī)定外，悉以本辦法規(guī)定辦理。第三條 稽核人員對(duì)于所審核的事項(xiàng)，應(yīng)負(fù)責(zé)任，必要時(shí)，并應(yīng)在有關(guān)帳冊(cè)簿據(jù)上簽章。第四條第一議題制度2022
薪酬制度1.0 目的: 提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長。2.0 適用范圍： 適用于*公司所有員工3.0 內(nèi)容3.1? 新雇傭的員工、公司通過考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、等綜合資歷和所擔(dān)任的職務(wù)，確定其薪級(jí)。試用期結(jié)束后，公司將根據(jù)其本人的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否調(diào)整其薪級(jí)。
在XXX縣委辦黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第一主題學(xué)習(xí)討論會(huì)上的講話XXX2017年6月23日同志們：今天，作為一名普通黨員，參加縣委辦黨支部的主題學(xué)習(xí)討論，我感到很親切，這是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次經(jīng)受黨內(nèi)嚴(yán)肅政治生活教育的鍛煉，感觸很深、收獲很大。根據(jù)中央、省、市關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常
