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2022年上半年基層黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將我今年以來抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：　　一、上年度通報(bào)問題整改落實(shí)情況　　針對黨管人才原則落實(shí)不到位，人才工作職能放在勞保所，組建科成了“二傳手”的問題。確立了組織建設(shè)科牽頭抓總，履行日常督查、考核、評優(yōu)等日常管理職責(zé)，其他科室配合推進(jìn)的工作機(jī)制，黨管人才得到進(jìn)一步強(qiáng)化和鞏固。　　針對街道社區(qū)兩級黨建工作存在“上熱下冷”現(xiàn)象，社區(qū)黨建沒有特色品牌的問題。每個社區(qū)設(shè)1名黨組織副書記，制定街道、社區(qū)抓城市基層黨建責(zé)任清單，逐級簽訂責(zé)任書，明確了14類51項(xiàng)職責(zé)任務(wù)

黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職點(diǎn)評材料同志們：剛才，各位鎮(zhèn)黨委書記依次逐個進(jìn)行了黨建工作述職，總的來看，大家按照“基層組織建設(shè)年”活動要求，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，重創(chuàng)新、求實(shí)效，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展穩(wěn)定，從不同側(cè)面反映了全市基層黨建工作的特色和水平。下面我講兩方面意見：一、關(guān)于今年基層黨建工作的回

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