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          意識形態(tài)工作責(zé)任制度   為建立健全學(xué)校意識形態(tài)工作長效管理機(jī)制,根據(jù)上級部門對意識形態(tài)工作要求,結(jié)合學(xué)校實際,特制定意識形態(tài)工作責(zé)任制度和責(zé)任清單,層層壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力,形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局,切實把意識形態(tài)工作任務(wù)落到實處,不斷提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)思想保障。   一、校黨支部責(zé)任清單   1. 校黨支部對全校意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。校支部書記是第一責(zé)任人,帶頭抓意識形態(tài)工作;校支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,協(xié)助校黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作;校黨支部其他成員根據(jù)工作分

          人社局2022年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)-由作者甍嶼度9229上傳,大小14.697KB,總共4頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了人社局2022年上半年意識形態(tài)工作總結(jié),人社局2022年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)2022落實巡察聯(lián)系制度意識形態(tài)督查

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