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淺談加強國有企業(yè)基層服務型黨組織建設路徑 黨的十八大報告

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某某某公司績效考核管理制度第一章 總 則第一條：為進一步規(guī)范我公司的人力資源管理制度，建立一支高素質、高境界和高度團結的員工隊伍，創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制，為公司的快速成長和高效運作提供保障，特制定本方案。第二條：本規(guī)定適用于公司所有被考核員工（不包括一線工人

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魅力無限? 創(chuàng)新先行 不斷提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作水平

在機關黨支部與企業(yè)結對共建儀式上的表態(tài)發(fā)言今年是省委省政府提出的“轉變工作作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”，省局也就進一步深化作風建設改善營商環(huán)境拿出了實施意見，我xx黨支部和xx公司開展黨組織結對共建活動，就是響應省委省政府和省局號召，著力處理好黨建與業(yè)務、監(jiān)管與服務關系的具體舉措，非常合時宜、有意義。今

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黨支部書記在企業(yè)機關黨課上的講話同志們：根據(jù)公司安排，黨支部書記要帶頭講黨課，這既是規(guī)定動作、政治任務，也是加強黨的領導、推進企業(yè)高質量發(fā)展的必要之舉。也許有人會問：抓企業(yè)高質量發(fā)展與黨建工作有什么必然聯(lián)系嗎？這個問題問得很好。很多同志可能還不明白企業(yè)抓黨建工作的重要性?？梢赃@么講，黨建工作是企業(yè)改企業(yè)形象

20xx年度意識形態(tài)工作目標責任書（公司）（1）為貫徹落實中央、省委、xx市委、xx市委關于加強意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、話語權。進一步明確各黨支部意識形態(tài)工作責任和任務要求，切實加強和改進20xx年意識形態(tài)工作，確保意識形態(tài)工作責任制落實到位，特簽訂本責任書：一、強化“四個意識”，忠于履行職責站在全面從嚴治黨和加強政權建設的高度，嚴守政治紀律和政治規(guī)距，嚴守組

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