2022黨建服務三張清單
中建三局xx分公司紀檢監(jiān)察人員能力提升短板清單一、紀檢工作能力短板清單理想信念不夠堅定大局意識缺乏思想政治工作能力不足黨的路線方針政策掌握不到位黨建紀檢理論知識水平較低監(jiān)督檢查能力缺失紀律審查業(yè)務能力較弱缺乏監(jiān)督檢查實踐鍛煉和實操能力日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的能力不足信訪核查能力不足法規(guī)運用能力不足以案治本
202120XX年度黨群部工作責任清單(黨建、紀檢、群眾組織工作責任清單)-由作者撾蟄570上傳,大小21.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了20XX年度黨群部工作責任清單(黨建、紀檢、群眾組織工作責任清單)
基層黨建工作常識務實培訓提綱(附黨支部工作清單表解、資料清單表解)-由作者不準冬眠灬上傳,大小18.7 KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了基層黨建工作,基層,黨建,工作,常識,務實,培訓,提綱,附,黨支部工作,黨支部,清單,表解,資料
縣委辦主任在全力提升黨委辦公室“三服務”工作水平座談會上的發(fā)言-由作者不理豿上傳,大小14.970KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了縣委辦主任在全力提升黨委辦公室“三服務”工作水平座談會上的發(fā)言,縣委辦主任在全力提升黨委辦公室“三服務”工作水平座談會上的發(fā)言
能力作風建設年問題清單、整改清單、責任清單-由作者出嘿1067128966上傳,大小,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了能力,作風建設年,作風,建設,問題,清單,整改,責任
2020年黨建工作任務清單(黨委及黨委委員)時間工作項目內(nèi)容及要求記錄載體月黨委會會議(至少每月召開1次)1.研究黨建年度工作要點2.全年至少開展1次專題研討3.全年至少研究1次扶貧工作4.全年至少研究1次統(tǒng)戰(zhàn)工作5.全年至少安排1次開展各類形式任務教育工作6.全年至少聽取1次黨建工作
2019年黨建工作任務清單(市局黨委及班子成員)時間市局黨委市局黨委班子成員記錄載體工作項目內(nèi)容及要求工作項目內(nèi)容及要求月黨委會會議,一般每月召開1次黨委會會議一般每月召開1次。重大決策、干部推薦使用、立功表彰、重要建設項目安排、大額資金使用等重大問題及意識形態(tài)工作,都要
基層黨建存在和可能出現(xiàn)的問題清單-由作者森濃不綠o上傳,大小18.280KB,總共8頁,適用于公文范文等多種場景,包含了基層黨建存在和可能出現(xiàn)的問題清單,基層黨建存在和可能出現(xiàn)的問題清單
黨支部班子及班子成員黨建工作責任清單-由作者我那么用心go上傳,大小19.362KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨支部班子及班子成員黨建工作責任清單,黨支部班子及班子成員黨建工作責任清單
市行政審批局創(chuàng)新“黨建+”模式 提升服務高質(zhì)量發(fā)展效能特色黨建交流發(fā)言-由作者新戰(zhàn)神聯(lián)盟上傳,大小13.842KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了市行政審批局創(chuàng)新“黨建+”模式 提升服務高質(zhì)量發(fā)展效能特色黨建交流發(fā)言,市行政審批局創(chuàng)新“黨建+”模式 提升服務高質(zhì)量發(fā)展效能特色黨建交流發(fā)言
個人“四風”問題清單一、形式主義方面1.學習理論不夠主動積極。理論學習不夠系統(tǒng)完善,現(xiàn)用現(xiàn)學的情況多,特別是主動運用科學的理論指導工作實踐不夠靈活。比如對教育在整個社會中的地位及其影響的認識還有差距,偏重于解決當前問題,對學校長遠規(guī)劃的研究不足等問題;另一方面認為工作是硬性任務,把大部分精力用在干工2022黨建服務三張清單
黨建問題自查清單(100例)1.政治理論及黨建工作水平不夠高,對基層黨建工作引領指導不夠。2.黨務工作者缺少職業(yè)榮譽感。3.黨建工作經(jīng)費投入不夠多。4.面對新時期基層黨建工作,缺乏新思維、新方法。5.黨組織活動模糊。6.主題黨日活動開展不夠深入。7.對黨員隊伍教育管理上創(chuàng)新精神不足。8.黨建工作與業(yè)
作風建設個人問題清單及整改措施-由作者風信子cyz上傳,大小1.03MB,總共12頁,適用于總結等多種場景,包含了作風建設發(fā)言材料 作風建設 個人問題清單 最新 作風 整頓 個人 作風 存在問題 清單 整改措施 個人工作 作風 問題 整改措施 作風建設自查自糾 問題清單 作風建設年 問題清單
區(qū)機關事務服務中心2021年工作總結及2022年工作計劃-由作者粉紅豬hh上傳,大小24.501KB,總共8頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了區(qū),機關,事務,服務中心,服務,中心,2021,年工作總結,及,2022,年工作計劃