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          【組織生活會】很實用的批評與自我批評 一、批評他人 1、批評分管領導: (1)對自己分管的工作很重視也較負責,建議進一步加強對其他工作的指導力度。 (2)深入一線、深入基層與大家溝通交流還比較少。 (3)在制度執(zhí)行上不到位。如抓理論中心組學習落實不到位,沒有很好的規(guī)劃整體學習計劃.。 2、批評紀委書記: (1)履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風廉政建設工作中只注重抓行政工作,沒有把黨風廉政建設工作放到與行政工作同等重要位置,同步進行研究

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          組織生活會上的批評與自我批評意見(30條) 在組織生活會上,開展批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和促進黨員個人成長的重要途徑。以下是我結合工作實際,整理的30條批評與自我批評意見,但愿能幫助大家更好地認識自己、改進工作,共同推動組織的發(fā)展。 一、自我批評意見 1.理論學習不夠深入:雖然能夠按時參加集體學習,但個人自學時間較少,對黨的理論、路線、方針、政策理解不夠深刻,缺乏系統(tǒng)性和全面性。 2.政治敏銳性

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          黨員個人組織生活會批評與自我批評發(fā)言今天進行了這次“批評與自我”民主生活會,在對照黨章規(guī)定的黨員義務和對黨員的基本要求,我進行了自我批評,我發(fā)現(xiàn)自己在思想上還有較大差距,我對問題產(chǎn)生的原因和解決辦法進行了客觀的分析,現(xiàn)就以下幾個方面向組織進行思想?yún)R報:一、存在的主要問題1、自我要求不夠,學習有待加強。工作主動性不夠,對自身的要求不夠高,目標定的過低,處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠,水平有限。平2022高新區(qū)肅清流毒自查批評材料

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