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縣黨支部標準化建設(shè)制度匯編

關(guān)于基層黨組織標準化建設(shè)聯(lián)系點制度實施方案 為扎實推進我市基層黨組織標準化建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于在全市推進基層黨組織標準化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，制定本制度。

基層黨組織建設(shè)基本標準

農(nóng)村（社區(qū)）黨支部標準化建設(shè)百分細則項目內(nèi)容及分值考評方法評分標準扣分扣分原因得分一、健全基本組織（20分）1.強化黨支部政治功能，村（社區(qū)）黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)團結(jié)，正常開展工作。（6分）聽匯報檢查資料座談了解1.黨支部班子不能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的扣3分；

標準公文格式最完整版（帶邊框及注解） 標準公文格式: 000020（黑體3號，頂格，下同）

工會換屆選舉操作程序一、準備階段1.工會委員會召開會議，討論換屆方案，明確分工。2.提出具體方案書面請示：換屆時間、議程、代表名額、比例、三委委員、主席、主任、設(shè)置名額、任期等內(nèi)容二、選舉代表、醞釀委員候選人1.代表名額分配：按比例分配到各工會小組，選出會員代表；一線工人、先進模范、科技人員、管理人

目錄支部黨員大會標準及考評細則 2支委會標準及考評細則 4支部民主生活會標準及考評細則 6黨支部黨務(wù)公開標準及考評細則 9支部黨員大會標準及考評細則項目目　　標　　要　　素分值評　分　標　準考評方式確定　議題　(10分)1書記、副書記溝通研究，提出議題。3分未進行溝通研究的，每次最新服裝執(zhí)行標準2022

借款和各項費用開支標準及審批程序

標準采購作業(yè)細則

在全市稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)暨黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作現(xiàn)場會上的講話同志們：這次現(xiàn)場會是經(jīng)市局黨委決定召開的一次重要會議，會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，總結(jié)近期全市稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作，觀摩黨建現(xiàn)場，交流工作經(jīng)驗，研究部署下一步系統(tǒng)黨建及黨支部標準化規(guī)范化建

2021談?wù)劮b店鋪終端管理-由作者想先把你高調(diào)上傳,大小17.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了談?wù)劮b店鋪終端管理

服裝公司創(chuàng)業(yè)計劃書3篇-由作者沉默舞臺劇nice上傳,大小21.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了服裝公司,服裝,公司,創(chuàng)業(yè)計劃書,創(chuàng)業(yè),計劃書,3,篇

關(guān)于遏制耕地“非糧化”加快高標準農(nóng)田建設(shè)工作中幾個突出問題的對策建議-由作者綠建0608上傳,大小15.735KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于遏制耕地“非糧化”加快高標準農(nóng)田建設(shè)工作中幾個突出問題的對策建議,關(guān)于遏制耕地“非糧化”加快高標準農(nóng)田建設(shè)工作中幾個突出問題的對策建議

X縣網(wǎng)格化服務(wù)管理標準化建設(shè)工作匯報-由作者小道丫丫上傳,大小16.267KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了X縣網(wǎng)格化服務(wù)管理標準化建設(shè)工作匯報,X縣網(wǎng)格化服務(wù)管理標準化建設(shè)工作匯報最新服裝執(zhí)行標準2022

XX區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理標準化建設(shè)工作匯報-由作者瑟瑟de小狼上傳,大小15.531KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了XX區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理標準化建設(shè)工作匯報,XX區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理標準化建設(shè)工作匯報

關(guān)于推進服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的調(diào)研報告-由作者執(zhí)迷的鯨魚Z上傳,大小12.5 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于,推進,服裝,產(chǎn)業(yè),轉(zhuǎn)型,升級,調(diào)研報告,調(diào)研,報告

加強機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的對策-由作者奇妙的策士上傳,大小18.828KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了加強機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的對策,加強機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的對策

服裝店店長工作職責一、工作職責（1）將目標傳達給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達的指定銷售目標, 依業(yè)績狀況達成對策，領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，并竭力為公司爭取最佳營業(yè)額。（2） 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作：主持早、晚會，并做好記錄。（3） 銷售工作進行分析，每