2022第一議題制度范文
堅(jiān)持第一書記制度 第一書記發(fā)揮了哪些作用？為何強(qiáng)調(diào)“還是要堅(jiān)持”？ “第一書記制度還是要堅(jiān)持，脫貧之后鄉(xiāng)村全面振興任務(wù)同樣繁重，這方面還是要加強(qiáng)?！?月17日，貴州黎平縣肇興侗寨信團(tuán)鼓樓里的火塘邊，習(xí)近平總書記同村干部和村民代表圍坐暢談時說道。 從打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)到推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，第一書記是重要見證者、參與者。實(shí)施這一制度已十年，第一書記發(fā)揮了哪些作用？總書記為何強(qiáng)調(diào)“還是要堅(jiān)持”？ 在一以貫之的關(guān)切中，感悟“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人”的謀深慮遠(yuǎn)。 興村富民
黨組中心組“第一議題”理論學(xué)習(xí)研討材料（一）-由作者_(dá)肉丸嘟嘟_上傳,大小14.393KB,總共3頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了黨組中心組“第一議題”理論學(xué)習(xí)研討材料（一）,黨組中心組“第一議題”理論學(xué)習(xí)研討材料（一）
黨組中心組“第一議題”理論學(xué)習(xí)研討材料-由作者安于坦然丶上傳,大小13.064KB,總共3頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了黨組中心組“第一議題”理論學(xué)習(xí)研討材料,黨組中心組“第一議題”理論學(xué)習(xí)研討材料
第一議題 【黨建科普】-企業(yè)黨委會關(guān)于第一議題的學(xué)習(xí) 企業(yè)黨委會“第一議題”定義：企業(yè)黨委會“第一議題”，是指將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹總書記最新重要講話、重要文章和作出的重要指示批示等內(nèi)容，作為黨委會研究的第一個議題進(jìn)行學(xué)習(xí)，排在首要議題。企業(yè)黨委會“第一議題”是企業(yè)黨委堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的具體體現(xiàn)也是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)有之義。 企業(yè)黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是習(xí)近平總書記重要講話精神，特別
意識形態(tài)工作責(zé)任制度 為建立健全學(xué)校意識形態(tài)工作長效管理機(jī)制，根據(jù)上級部門對意識形態(tài)工作要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定意識形態(tài)工作責(zé)任制度和責(zé)任清單，層層壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局，切實(shí)把意識形態(tài)工作任務(wù)落到實(shí)處，不斷提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障。 一、校黨支部責(zé)任清單 1. 校黨支部對全校意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。校支部書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作；校支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助校黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作；校黨支部其他成員根據(jù)工作分
員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補(bǔ)充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時； (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之
加班管理制度目的： 為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本制度適用： 適用于*公司全體員工責(zé)任： 各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容： 公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。第五條 加班申請及記錄工作日加班者,員2022第一議題制度范文
學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))規(guī)章制度范本-由作者bbfun0302上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))規(guī)章制度范本，300DPI，學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，安全培訓(xùn)組織管理制度，學(xué)校校長工作職責(zé)，教務(wù)處主任工作職責(zé)
績效考評制度 績效考評（以下簡稱“考評”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評定、測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。一、考評的目的和用途 1、考評的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。 2、考評的結(jié)果主要用于工作反饋、報(bào)酬管理、職務(wù)調(diào)整
一、營銷管理手冊（一）、市場營銷總體戰(zhàn)略：1、發(fā)展目標(biāo)：太陽能系列化行業(yè)知名產(chǎn)品與品牌；2、市場定位：中高檔太陽能系列化市場；3、產(chǎn)品形象：產(chǎn)品高質(zhì)化、太陽能專家水平；4、網(wǎng)絡(luò)體系：建立穩(wěn)固的全國性地區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò)；5、客戶支持：大客戶市場全面支持與管理政策；6、品牌目標(biāo)：知名度、美譽(yù)度、忠誠度高。（二
有限空間作業(yè)管理制度范本-由作者克斯與薇兒上傳,大小14.6 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了有限空間,有限,空間,作業(yè),管理制度,管理,制度,范本
公共場所衛(wèi)生管理制度范本-由作者じ☆veSt☆ry上傳,大小12.2 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公共場所衛(wèi)生,公共,場所,衛(wèi)生,管理制度,管理,制度,范本
2021機(jī)關(guān)單位內(nèi)部管理制度范本-由作者優(yōu)卡信用產(chǎn)品上傳,大小25.8 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了機(jī)關(guān)單位內(nèi)部管理制度范本
2021農(nóng)貿(mào)市場管理制度范本-由作者半夏微涼95上傳,大小16.0 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了農(nóng)貿(mào)市場管理制度范本
