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          加強干部隊伍建設(shè)在于“三個嚴格” 事業(yè)興衰,關(guān)鍵在人;治國之要,吏治為先。**強調(diào),黨要管黨,首先是管好干部;從嚴治黨,關(guān)鍵是從嚴治吏。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,在黨和國家的政治生活中負有重要責(zé)任,政治路線確定之后,干部就是決定因素。所以,對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)要求更嚴格一些,做到嚴字當(dāng)頭,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。 一要嚴格選用。用一賢則群賢畢至,見賢思齊就會蔚然成風(fēng)。要堅持黨管干部原則和好干部“五條標準”,牢固樹立“重品行、重實績、重基層、重公論”的用人導(dǎo)向,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),真正把政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好

          在全市干部隊伍建設(shè)工作會議上的交流發(fā)言 習(xí)近平總書記在黨的二十大報告指出,“抓好后繼有人這個根本大計,健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制”。近三年,市人社局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆歷次全會精神,探循年輕干部成長規(guī)律,優(yōu)化成長路徑,形成了“精選、優(yōu)育、善用”成熟的選人用人全鏈條機制,推動形成年輕干部脫穎而出、茁壯成長、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 精選,把準源頭選拔之脈。為了預(yù)防干部隊伍“青黃不接”導(dǎo)致“矮子里挑將軍”,市人社局黨組深入

          在“三全育人”綜合改革中全面推進一體化育人體系建設(shè)調(diào)研報告(黨校青年干部培訓(xùn)班)全員育人、全程育人和全方位育人的“三全育人”綜合改革既是對育人主體、項目、載體、資源的整合,更是對未來育人格局、體系、標準、效果的重新建構(gòu),是落實習(xí)近平總書記提出的辦好中國特色社會主義大學(xué)、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人總要求的重要任務(wù),也是回答好“培養(yǎng)什么人、為誰培養(yǎng)人、怎樣培養(yǎng)人”這一根本問題的重要2022政法干部隊伍建設(shè)調(diào)研報告

          X鎮(zhèn)年輕干部教育培養(yǎng)管理使用調(diào)研報告年輕干部培養(yǎng)是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安。近年來,xx鎮(zhèn)黨委高度重視年輕干部教育培養(yǎng)管理使用,不斷探索與改進年輕干部培養(yǎng)鍛煉方式方法,使年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作步入了一個科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。為進一步加強和做好我鎮(zhèn)年輕干

          2021建立干部監(jiān)督五位一體體系調(diào)研報告范文-由作者楠楠少少ovo上傳,大小21.6 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了建立干部監(jiān)督五位一體體系調(diào)研報告范文

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