預(yù)算管理一體化
檔案管理工作年度總結(jié)范文通用四篇-由作者wxlyyyy上傳,大小16.4 KB,總共5頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了檔案管理,檔案,管理,工作,年度總結(jié),年度,總結(jié),范文,通用,四,四篇
研討發(fā)言:加強年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部-由作者操nima小白兔上傳,大小11.9 KB,總共2頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了研討,發(fā)言,加強,年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導(dǎo),成為,黨,黨和,和,人民,忠誠,可靠
微信使用保密管理自查情況報告范文2篇微信泄密整頓工作匯報總結(jié)-由作者不要冷落舊朋友上傳,大小,總共5頁,適用于報告等多種場景,包含了微信,使用,保密,管理,自查情況報告,自查,情況,報告,范文,2,篇,泄密,整頓工作,整頓,工作,匯報總結(jié),匯報,總結(jié)
“三會一課”黨課稿:用好“三會一課” 加強新時代黨員教育管理-由作者居然來了33上傳,大小24.896KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了“三會一課”黨課稿:用好“三會一課” 加強新時代黨員教育管理,“三會一課”黨課稿:用好“三會一課” 加強新時代黨員教育管理
新形勢下加強流動黨員教育管理的對策建議-由作者我好餓93上傳,大小13.497KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了新形勢下加強流動黨員教育管理的對策建議,新形勢下加強流動黨員教育管理的對策建議
2022年實現(xiàn)社區(qū)警務(wù)與網(wǎng)格化管理深度融合工作匯報-由作者星興1333上傳,大小16.212KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年實現(xiàn)社區(qū)警務(wù)與網(wǎng)格化管理深度融合工作匯報,2022年實現(xiàn)社區(qū)警務(wù)與網(wǎng)格化管理深度融合工作匯報預(yù)算管理一體化
研討發(fā)言:加強年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部-由作者無敵小玩子時代上傳,大小11.9 KB,總共3頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了研討,發(fā)言,加強,年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導(dǎo),成為,黨,黨和,和,人民,忠誠,可靠
安全管理研討會發(fā)言材料-由作者紅色石頭759上傳,大小15.353KB,總共4頁,適用于交流研討座談等多種場景,包含了安全管理研討會發(fā)言材料,安全管理研討會發(fā)言材料
國企黨支部黨費收繳使用和管理情況自查專項報告-由作者一腔熱血抵不住上傳,大小14.768KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了國企黨支部黨費收繳使用和管理情況自查專項報告,國企黨支部黨費收繳使用和管理情況自查專項報告
縣城市管理和綜合執(zhí)法局2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃-由作者叼著奶瓶唱著歌上傳,大小13.508KB,總共3頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了縣城市管理和綜合執(zhí)法局2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃,縣城市管理和綜合執(zhí)法局2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
2022涵養(yǎng)清正廉潔價值理念堅持一體推進“三不腐”PPT紅色簡潔基層黨組織黨支部反腐倡廉黨風(fēng)廉政建設(shè)微黨課課件(講稿)-由作者shaka的henry上傳,大小14.6 KB,總共5頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022涵養(yǎng)清正廉潔價值理念堅持一體推進“三不腐”PPT紅色簡潔基層黨組織黨支部反腐倡廉黨風(fēng)廉政建設(shè)微黨課課件
黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理 推動基層社會治理 今年以來,**鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng),以網(wǎng)格化服務(wù)管理為切入點,推動工作下沉到網(wǎng)格、治理服務(wù)聚焦到網(wǎng)格,打通基層社會治理“最后一公里”,實現(xiàn)以黨建引領(lǐng)賦能“小”網(wǎng)格,助力基層治理“大”提升。 一、突出“黨建+網(wǎng)格”,優(yōu)化基層治理格局 為方便基層管理,**鎮(zhèn)深入推進“黨建+網(wǎng)格”管理模式,根據(jù)全鎮(zhèn)人口規(guī)模、地域范圍治理工作量,按照“規(guī)模適度、界限清晰、無縫覆蓋”的原則,優(yōu)化原有的網(wǎng)格設(shè)置,將原先42個網(wǎng)格調(diào)整劃分為18個網(wǎng)格,由各村(社區(qū))黨組織書記擔任網(wǎng)格長,
農(nóng)村集體經(jīng)濟三資 管理情況自查和整改報告 隨著現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟的飛速發(fā)展,農(nóng)村集體經(jīng)濟在推動地方經(jīng)濟增長、促進農(nóng)民增收等方面發(fā)揮了重要作用。然而,在農(nóng)村集體“三資”(資金、資產(chǎn)、資源)管理中,依然存在一定的問題與挑戰(zhàn)。為進一步加強農(nóng)村三資管理,提高集體經(jīng)濟的運作效率,我們對本村的三資管理情況進行了全面自查,并提出相關(guān)整改措施。 一、成立小組 近年來,我村在推進農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展方面取得了一定成效,但也暴露出一些問預(yù)算管理一體化
中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法 第一章 總則 ??第一條 為進一步規(guī)范中小學(xué)生學(xué)籍管理,提升學(xué)籍管理規(guī)范化、科學(xué)化、數(shù)字化水平,建設(shè)高質(zhì)量學(xué)籍管理體系,保障適齡兒童少年受教育權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī),制定本辦法。 ??第二條 本辦法所稱中小學(xué)生是指在所有由政府、企業(yè)事業(yè)組織、社會團體、其他社會組織及公民個人依法舉辦的小學(xué)、初中、普通高中、特殊教育學(xué)校、專門學(xué)校就讀的學(xué)生。 ??第三條 學(xué)籍是學(xué)生在學(xué)校就讀的身份標識,凡在依法依規(guī)設(shè)立學(xué)校就讀
人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理,建立健全規(guī)章制度,強化基礎(chǔ)管理,特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章,包括總則,招聘,試用與轉(zhuǎn)正,培訓(xùn),考核,員工行為準則和規(guī)范,崗位職責(zé)、薪酬及福利,考勤,獎罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公
目 錄人力資源管理制度總則 4第一部分 員工招聘及聘用制度 5第一章 總則 5第二章 招聘范圍 5第三章 招聘原則和標 5第四章 招聘計劃制定程序 6第五章 招聘組織程序 6第六章 招聘費用管理 7第七章 附表 7第二部分 試用期員工管理制度 14第一章 總則 14第二章 試用期管理程序 14第