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勞動合同書　　甲 方：　　地 址： 郵碼： 電話：　　法定代表人或委托代表人： 職務：　　乙 方：　　性 別： 年齡：

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員工離職申請單 申請人情況（由申請人或申請部門填寫）姓 名性別入 職 日 期 年 月 日工 號身 份 證 號所在部門職務、職級手機/電話填表日期申請離職日期離職原因□辭職 □辭退

保定 有限公司章程 （獨資公司）第一章 總 則第一條 依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由張**單方出資設立保定**有限責任公司，特制定本章程。第二條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律

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新員工入職培訓手冊XX科技人力資源部 印制目 錄一、歡 迎 辭 2二、課堂紀律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費報銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制度 3

某公司績效考核大全員工績效評價表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu) 良 中 可 差1．勤奮態(tài)度嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；對工作持積極態(tài)度；忠于職守，堅守崗位；以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14