預(yù)防樓梯間擁擠踩踏事故應(yīng)急預(yù)案????一、預(yù)防措施????1、班級定期開展防止擁擠事故發(fā)生的安全專題教育。????2、總務(wù)處定期檢查樓梯間設(shè)施，保證樓道、樓梯的照明和通暢。????3、值日領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)檢查督促，并做好記錄。????4、學(xué)生在樓道、樓梯實(shí)行右行，禁止追逐、打鬧。????5、定期對學(xué)生進(jìn)行自

“半條被子”與“半截皮帶” 映照初心與使命 長征，一次理想信念的偉大遠(yuǎn)征、一次檢驗(yàn)真理的偉大遠(yuǎn)征、一次喚醒民眾的偉大遠(yuǎn)征、一次開創(chuàng)新局的偉大遠(yuǎn)征。 長征途中，紅軍將士不畏征途艱險(xiǎn)，四渡赤水，巧渡金沙江，強(qiáng)渡大渡河，翻雪山，過草地，克服重重困難，留下了許多感人至深的革命故事。中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，多次前往革命老區(qū)考察調(diào)研，作出一系列重要指示，并曾深情提及長征途中發(fā)生的“半條被子”與“半截皮帶”的故事。

2022深刻把握新時(shí)代十年的三件大事與三個(gè)歷史性勝利PPT大氣黨建風(fēng)黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課黨建課件(講稿)-由作者Eiffel綾上傳,大小14.7 KB,總共6頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022深刻把握新時(shí)代十年的三件大事與三個(gè)歷史性勝利PPT大氣黨建風(fēng)黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課黨建課件

志同道合攜手行 命運(yùn)與共創(chuàng)未來 ——習(xí)近平總書記、國家主席對越南國事訪問取得巨大成功，具有重要?dú)v史意義，成為中越兩黨兩國關(guān)系新的里程碑 2023年12月12日至13日，應(yīng)越共中央總書記阮富仲、越南國家主席武文賞邀請，中共中央總書記、國家主席習(xí)近平對越南國事訪問。行程結(jié)束之際，中共中央政治局委員、外交部長王毅向隨行記者介紹此訪情況。 　　王毅說，習(xí)近平總書記、國家主席對越南進(jìn)行的國事訪問是今年中越關(guān)系最重要的政治議程，訪問取得巨大成功，具有重要?dú)v史意義，成為中越兩黨兩國關(guān)系新的里程碑。此行日程十分豐富緊湊，阮富仲總書記

黨的作風(fēng)建設(shè) 隱形變異作風(fēng)問題的檢視與整改 在全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)的背景下，作風(fēng)問題的整改取得了顯著成效。然而，一些隱形變異的作風(fēng)問題逐漸浮出水面，這些新形式的作風(fēng)問題更具隱蔽性，對政治生態(tài)和工作效能構(gòu)成了新的挑戰(zhàn)。以下是針對六項(xiàng)隱形變異作風(fēng)問題的全面檢視與整改情況報(bào)告。 一、文件“紅頭變白頭”、篇幅過長、內(nèi)容偏虛問題 （一）檢視問題 在文件起草過程中，有時(shí)為了圖方便，將應(yīng)正式印發(fā)的文件簡化處理，導(dǎo)致“紅頭變白頭”，影響文件的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。此外，文件篇幅常因內(nèi)容堆砌而過長

員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進(jìn)員工的入職管理程序，將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍，使其盡快進(jìn)入工作角色，特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風(fēng)格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復(fù)試

以“沖”的韌勁“嚴(yán)”的基調(diào) 為2025年“開門紅”營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境 黨風(fēng)廉政建設(shè)，是一個(gè)老生常談的話題，是每天必須吾日三省吾身的話題，也是每一位黨員干部都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。如何營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境？其根本就是黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的力度是否到位，具體要做到“四個(gè)辨別”。風(fēng)清氣正的環(huán)境是干事的基礎(chǔ)是干好各項(xiàng)的保障，更是做好工作前提。 嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 思想指導(dǎo)行動，因此我們要對腐敗問題

員工入職、離職管理規(guī)定目的。規(guī)范員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理，及時(shí)辦理各種關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出，保證員工的合法利益。適用范圍。適用于員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和相關(guān)關(guān)系的辦理及管理工作。職責(zé)?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)人員的入職、離職的審批。綜合辦公室主任負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和各種關(guān)系辦理的審核、監(jiān)督工作。3.3 2021與塞罕壩相似的事件

高端茶樓的企業(yè)文化與員工關(guān)系管理茶樓的企業(yè)文化，大道無形，看不見也摸不著，讓不少管理者感到很“虛”，不知道如何下手，文化建設(shè)重點(diǎn)在那里，也不知道如何才能夠通過企業(yè)文化的建設(shè)從本質(zhì)上提高企業(yè)的核心競爭力，這使得很多企業(yè)的所謂企業(yè)文化建設(shè)最終變成口號式的結(jié)果。?????????從概念上講，企業(yè)文化又稱為

四渡赤水 中外戰(zhàn)爭史上的奇觀 四渡赤水之戰(zhàn)，是紅軍長征以來最驚心動魄、最精彩的軍事行動。它不僅擺脫了優(yōu)勢國民黨軍的圍追堵截，奪取了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的主動權(quán)，而且從理論和實(shí)踐的結(jié)合上，完成了黨的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想的根本轉(zhuǎn)變，至今令人贊嘆不已。 1960年，英國陸軍元帥、二戰(zhàn)名將蒙哥馬利在會見毛澤東主席時(shí)，曾欽佩地說：您指揮的遼沈戰(zhàn)役、淮海戰(zhàn)役、平津戰(zhàn)役，可以同世界上任何一次戰(zhàn)役媲美。而毛澤東主席則不以為然地表示：三大戰(zhàn)役算不了什么，四渡赤水才是我的“得意之筆”。 毛澤東為什么把四渡赤水之戰(zhàn)看作

2021年公司集團(tuán)股東大會人事任命函紅頭文件-由作者哥到此一游75上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了公司集團(tuán)股東大會人事任命函紅頭文件

做實(shí)“關(guān)鍵小事” ——年輕干部“關(guān)鍵小事”調(diào)研攻關(guān)活動課件—— 　　年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。當(dāng)前，我們正以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)，任務(wù)依然艱巨繁重，更加需要廣大年輕干部事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅(jiān)決地干，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。 　　自2022年起，中央和國家機(jī)關(guān)工委組織開展中央和國家機(jī)關(guān)青年理論學(xué)習(xí)小組“關(guān)鍵小事”調(diào)研攻關(guān)活動，引導(dǎo)年輕干部聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的民生問題，深入基層一線了解情況，并運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究問題，提出務(wù)實(shí)管用的對策

走近《榜樣9》 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，教育引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部學(xué)習(xí)榜樣、爭當(dāng)先進(jìn)，積極投身中國式現(xiàn)代化建設(shè)，中央組織部、中央廣播電視總臺聯(lián)合制作了《榜樣9》專題節(jié)目。 節(jié)目邀請范振喜、錢素云、覃大清、陳清洲、劉小京、黃德寬、林則銀7名黨員和山東青島新前灣集裝箱碼頭公司黨委、陸軍某邊防團(tuán)紅其拉甫邊防連參加錄制，通過典型事跡展示、現(xiàn)場訪談、重溫入黨志愿書等形式，生動展現(xiàn)學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想突出事跡，以及堅(jiān)定信念、踐行宗旨、改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為的高尚品

2021年紅頭文件（政府企事業(yè)單位）-由作者域子235上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了紅頭文件（政府企事業(yè)單位）

老一輩革命家如何開展調(diào)查研究 ——加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重溫黨史故事學(xué)習(xí)課件—— 　　中央八項(xiàng)規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩硬杠杠，是新時(shí)代黨的建設(shè)“金色名片”。新時(shí)代新征程，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須永遠(yuǎn)吹沖鋒號，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神一抓到底。黨的歷史上，很多老一輩革命家和英雄模范嚴(yán)格要求自己、以身作則，留下了許多作風(fēng)佳話，是今天我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的鮮活教材。 　　調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。中央八項(xiàng)規(guī)定第一條，便強(qiáng)調(diào)要改進(jìn)調(diào)查研究。這方面，很多老一輩領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、傾聽民聲，扎實(shí)有效地開展

深刻把握 《習(xí)近平談治國理政》第五卷 的理論邏輯與實(shí)踐要求 　　《習(xí)近平談治國理政》第五卷的出版發(fā)行，是黨和國家政治生活中的一件大事。這部重要著作生動記錄了面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個(gè)大局，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，著力推動高質(zhì)量發(fā)展，科學(xué)謀劃和推動進(jìn)一步全面深化改革，推進(jìn)高水平對外開放，攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，推動全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家邁出堅(jiān)實(shí)步伐的生動實(shí)踐，集中展現(xiàn)了堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”、推進(jìn)馬克思主義中國化時(shí)代化的最新成果，充2021與塞罕壩相似的事件

機(jī)關(guān)事業(yè)單位 自查接待是否違規(guī)及負(fù)面清單 近年來，隨著中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的深入貫徹落實(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在公務(wù)接待方面的要求日益嚴(yán)格。為了確保公務(wù)接待活動的合規(guī)性，避免違規(guī)行為的發(fā)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需要掌握如何自查接待是否違規(guī)的方法，并熟悉相關(guān)的負(fù)面清單。以下是詳細(xì)的自查指南和負(fù)面清單，供機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參考。 一、自查接待是否違規(guī)的重要性 1. 落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 ? 中央八項(xiàng)規(guī)定明確要求厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)，嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。自查接待是否違規(guī)是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神

人事任命紅頭文件-由作者拉登是我殺的11上傳,大小,總共頁,適用于通用等多種場景,包含了人事任命紅頭文件，范本，word文檔，人事任命書紅頭文件，格式，企業(yè)

專題黨課： 對標(biāo)對表提升“七種能力” 不負(fù)使命歷練過硬本領(lǐng) 書寫新時(shí)代想干事能干事干成事的高分答卷（第一屆寫作大賽入圍稿件）下載-由作者天硣廖上傳,大小23.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了專題黨課,專題,黨課,對標(biāo),對,對表,表,提升,七種,種,能力,不負(fù),使命,歷練,過硬,本領(lǐng),書寫,新時(shí)代,想,干事,能干,事,事干,干,成事,高分,答卷,第一屆,第一,寫作,大賽,入圍,稿件

2021【典型經(jīng)驗(yàn)】街道辦事處處理群體性信訪案件的一、二、三法-由作者_(dá)你會不會不在上傳,大小24.9 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【典型經(jīng)驗(yàn)】街道辦事處處理群體性信訪案件的一、二、三法