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          一、營銷管理手冊(一)、市場營銷總體戰(zhàn)略:1、發(fā)展目標:太陽能系列化行業(yè)知名產品與品牌;2、市場定位:中高檔太陽能系列化市場;3、產品形象:產品高質化、太陽能專家水平;4、網(wǎng)絡體系:建立穩(wěn)固的全國性地區(qū)營銷網(wǎng)絡;5、客戶支持:大客戶市場全面支持與管理政策;6、品牌目標:知名度、美譽度、忠誠度高。(二

          人事管理制度 □ 總則 第一條 為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條 本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。 第三條 本公司自總經(jīng)理

          培訓學校管理制度(1)教學管理制度---------------------------------------------------1(2)培訓教員崗位責任制度---------------------------------------6(3)管理人員的分工和崗位責任制度-----------

          人事管理制度第一章 總則第1條 為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質的員工隊伍,特制定本制度。第2條 公司的用人原則是:德才兼?zhèn)?,以德為先。?條 公司的用人之道是:因事?lián)袢?,因才使用,保證動態(tài)平衡。第4條 公司人力資源管理

          學生日常安全管理制度 1、進出校門要自覺下車,進入校門后要按規(guī)定停放自行車。 2、上學下學自覺站排行走,不急行、不擁擠。 3、嚴禁在操場上,教室內追逐打鬧和奔跑,以免滑倒和摔傷。 4、嚴禁攀爬學校任何一處的的圍墻,門窗、圍欄及樹木、球架,不準上房。 5、不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。 6、

          勞動合同管理規(guī)定日期:編號:制定:人力資源部批準:總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。〖合同分類〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同

          資金來源運用比較表資金來源運用比較表年 月 項 目收 支實際數(shù)預計數(shù)比較增減資 金 調 度金額%金額%金額%調度對象期初金額本期收入本期支出期末金額增減期初現(xiàn)金結存往來往來(借入)收      入外銷收入往來(借出)內銷收入小計現(xiàn)銷票據(jù)兌現(xiàn)借 入 款 項外銷貸款加工收入貼現(xiàn)借款退稅收入信用借

          代理記賬財務會計管理制度一、從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范1.愛崗敬業(yè)。要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責。2.誠實守信。要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執(zhí)業(yè)謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。3.廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀2021治安反恐怖防范管理

          提高認識 擔當使命 強化措施扎實做好國有資產管理 &

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