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          ×××公司員工異動(dòng)、借調(diào)和離職管理制度第一章 總則目的為規(guī)范×××公司員工異動(dòng)、借調(diào)、離職管理,理順員工異動(dòng)、離職流程,保證分公司人力資源的合理流動(dòng),激發(fā)員工工作熱情,優(yōu)化人力資源配置,特制定本制度。原則1、員工的異動(dòng)、借調(diào)、離職應(yīng)本著客觀公正的原則,慎重處理。2、人員調(diào)整應(yīng)以任職資格為標(biāo)準(zhǔn),以績(jī)效

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