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          《論黨的自我革命》讀后感心得體會   近日,習近平總書記的《論黨的自我革命》正式出版,對于我們深入學習貫徹中國共產(chǎn)黨進行自我革命這一重大歷史課題的深刻內(nèi)涵,具有非常重大而深遠的意義。作為新時代的組工干部,應當積極適應新時代新形勢的需要,對照上級要求時刻“自我革命”、修身檢行,忠于職守,愛崗敬業(yè),做到“識時務、知家務、盡義務”,以“視‘崗’如‘家’、擔當有為”的情懷和精神,推動組織工作進步。   識時務。著名學者蘇洵曾說過:“不先審天下大勢而欲應天下之務,難矣?!本渲械摹按髣荨?,指的是要做到明時勢、識時務。組工干部是新時代

          全面開啟中國式企業(yè)管理創(chuàng)新實踐 ——深入學習中國式現(xiàn)代化理論   中國式現(xiàn)代化是我們黨領導全國各族人民在長期探索和實踐中歷經(jīng)千辛萬苦、付出巨大代價取得的重大成果,我們必須倍加珍惜、始終堅持、不斷拓展和深化。中國式現(xiàn)代化的正式提出,為中國企業(yè)堅定了道路自信、理論自信、制度自信和文化自信,為謀劃新時代中國式企業(yè)管理創(chuàng)新實踐指明了方向,提供了根本遵循。   一、以黨的二十大精神指引新時代中國式企業(yè)管理創(chuàng)新   黨的二十大報告提出了繼續(xù)推進理論創(chuàng)新的科學方法,即必須堅持人民至上、必須堅持自信自立、必須堅持守正

          2023年國有企業(yè)紀委工作總結(jié)報告 黨建工作總結(jié)/述職匯報/工作計劃 ? 2023年以來,公司紀委以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的二十大、二十屆中央紀委二次全會精神,以及國資委黨委、駐委紀檢監(jiān)察組、x黨委和紀委、集團公司黨委和紀委關于2023年黨風廉政建設和反腐敗工作的部署安排,以優(yōu)異成績貫徹落實黨的二十大精神。 一、工作完成情況 (一)強化政治監(jiān)督企業(yè)自我介紹

          2024 正風肅紀反腐怎么干? 2024,正風肅紀反腐怎么干? 跟著全會一起看。 1月8日至10日,二十屆中央紀委三次全會在京舉行。習近平總書記出席全會并發(fā)表重要講話。全會深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神,回顧2023年紀檢監(jiān)察工作,部署2024年任務,審議通過了全會工作報告。 在4000多字的公報全文中,“自我革命”出現(xiàn)了23次。 要干好今年的紀檢監(jiān)察工作,最重要、最關鍵的就是

          以“九個以”的實踐要求深入推進黨的自我革命 勇于自我革命,是我們黨最鮮明的品格,也是我們黨最大的優(yōu)勢。習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上的重要講話,從統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的高度,深刻闡述了黨的自我革命的重要思想,科學回答了我們黨為什么要自我革命、為什么能自我革命、怎樣推進自我革命等重大問題,明確提出推進自我革命“九個以”的實踐要求,進一步明確了我們黨怎樣推進自我革命的重大理論和實踐問題,成為習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想的“綱”和“魂”。認真學習貫徹“九個以”的實踐要求,對于將全面從嚴治黨這場偉大自我

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          公司管理制度二0一五年一月一日修訂目 錄第一章 管理總則 …………………………………………………………… 2第二章 員工守則 …………………………………………………………… 4第三章 財務管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度

          某某某公司績效考核管理制度第一章???總??則第一條:為進一步規(guī)范我公司的人力資源管理制度,建立一支高素質(zhì)、高境界和高度團結(jié)的員工隊伍,創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制,為公司的快速成長和高效運作提供保障,特制定本方案。第二條:本規(guī)定適用于公司所有被考核員工(不包括一線工人

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