技術(shù)服務(wù)合同（3）　　委托方（以下稱甲方）：　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：　　服務(wù)方（以下稱乙方）：　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。　　第一條　項(xiàng)目名稱：　?。ㄗⅲ罕緟⒖几袷娇梢詰?yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝編制、測(cè)試分析、計(jì)算機(jī)程序編制、工程計(jì)算等輔助性技術(shù)服務(wù)活動(dòng)）?！　〉诙l　甲方的主

勞動(dòng)合同書樣本編 號(hào)：甲　方：乙　方：簽訂日期：_________年_____月_____日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制甲方： 法定代表人：　　注冊(cè)地址：乙方： 性別：居民身份證號(hào)：出生日期：

建筑裝飾工程施工合同（乙種本）（示范文本）　　發(fā)包方（甲方）：　　承包方（乙方）：　　按照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，雙方達(dá)成如下協(xié)議?！　〉?條、工程概況　　1.1工程名稱：　　1.2工程地點(diǎn)：　　1.3承包范圍：　　1.4承包方式：　　1

設(shè)備修理合同 有限公司（以下稱定作方）與 公司（以下稱為承攬方）經(jīng)友好協(xié)商，特此訂立以下條款： 第１條 定義 “驗(yàn)收手冊(cè)”是指由承攬方提供并由雙方確認(rèn)，供雙方檢驗(yàn)所修理設(shè)備是否符合技術(shù)規(guī)格和規(guī)定資料標(biāo)準(zhǔn)所用的一種文

會(huì)議簽到表主 題：時(shí) 間：地 點(diǎn)：主持人：姓 名單 位（部 門）職 務(wù)

中國(guó)風(fēng)背景信紙word模板-由作者神小嘻上傳,大小,總共1頁(yè),適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了中國(guó)風(fēng)背景信紙word模板，1920x1080:0DPI，下載，信封信紙，word格式信紙，荷花，書法，信封，信紙，中國(guó)風(fēng)，信紙背景，信紙素材，，精美信紙，中國(guó)，中國(guó)元素，水墨，信紙模板，信紙?jiān)O(shè)計(jì)水墨信紙，中國(guó)風(fēng)背景，清新，中國(guó)風(fēng)

勞動(dòng)用工合同甲方：______________________________地址：______________________________郵碼：_________法定代表人或委托代表人：____________乙方：______________________________性別：_____年

大學(xué)生畢業(yè)自我鑒定（1）（四年的總結(jié)）四年的大學(xué)生活即將結(jié)束了,回首著校園的生活和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),有歡笑,有悲傷，有成功，當(dāng)然也有失敗,但我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹立了正確的人生觀,價(jià)值觀和世界觀,但更多的是在這期間我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識(shí),修養(yǎng)和能力.?在個(gè)人簡(jiǎn)歷模板word版

人事登記表 □職員 □工人 □臨時(shí)人員入廠編號(hào)姓 名到廠日期性別出生日期籍貫身份證字號(hào)永久地址戶籍所在地最高學(xué)歷離職日期年月日年月日年月日從業(yè)人員登記表職別員工編號(hào)姓 名性 別出生日期 年 齡籍貫到職日期最高學(xué)歷擔(dān)任工作薪 資年月日年月日本薪職務(wù)津貼技術(shù)津貼干部一覽表姓

審計(jì)表模板編號(hào)：審計(jì)事項(xiàng)審計(jì)部門審計(jì)記錄單 據(jù)金 額正確性說(shuō) 明評(píng)語(yǔ)核準(zhǔn)人： 復(fù)核人： 制表人：

現(xiàn)金申請(qǐng)單申請(qǐng)時(shí)間申請(qǐng)金額申請(qǐng)人申請(qǐng)地點(diǎn)申請(qǐng)形式批準(zhǔn)人款項(xiàng)事由備注：現(xiàn)金申請(qǐng)單申請(qǐng)時(shí)間申請(qǐng)金額申請(qǐng)人申請(qǐng)地點(diǎn)申請(qǐng)形式批準(zhǔn)人款項(xiàng)事由備注：現(xiàn)金申請(qǐng)單申請(qǐng)時(shí)間申請(qǐng)金額申請(qǐng)人申請(qǐng)地點(diǎn)申請(qǐng)形式批準(zhǔn)人款項(xiàng)事由備注：

聘任書企業(yè)名稱_______________________ 聯(lián)系人_________________________ 　　　　 _________年___月___日?qǐng)?bào)到時(shí)間_________年___月___日　上　下午______時(shí)______分報(bào)到地_______________________

預(yù)算統(tǒng)計(jì)表 年 月 日預(yù)算編號(hào)預(yù)算科目預(yù)算金額實(shí)際支出差 額追加預(yù)算備 注核準(zhǔn)人： 制表人：

中層科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題1、請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。 （1）領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等原則，民主原則和寬容原則，有時(shí)應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。（2）領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠(chéng)關(guān)愛(ài)全體下屬，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心，對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的應(yīng)特別關(guān)愛(ài)，切忌當(dāng)眾申斥，甚至吐露

企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度第一章 總則目的為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本制度，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二條 適用范圍（一） 本公司員工的管理，除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。（二） 本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。第二章 人事制度第三條

入黨政審調(diào)查函 黨支部：你單位 同志，現(xiàn)在我單位工作，本人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，為了做好組織發(fā)展工作，請(qǐng)你單位將 同志的個(gè)人、主要家庭成員和社會(huì)關(guān)系的政治歷史情況、政治思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)等寫成書面材料，加蓋公章后盡快寄給我們。 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板word版

入 黨 調(diào) 查 筆 錄時(shí) 間 地 點(diǎn)詢 問(wèn) 人 記錄人被詢問(wèn)人 性 別 年齡政治面貌 文化程度 民族單位職務(wù)

員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進(jìn)員工的入職管理程序，將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍，使其盡快進(jìn)入工作角色，特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風(fēng)格測(cè)試——行政人事部初試并篩選——部門主管復(fù)試

公司財(cái)務(wù)管理制度第一章 總 則第一條 爲(wèi)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條 公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。第三條 財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：（一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)

家庭居室裝飾裝修施工合同　　發(fā)包方（簡(jiǎn)稱甲方）：　　承包方（簡(jiǎn)稱乙方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》、《×××市保護(hù)消費(fèi)合法權(quán)益條例》，中華人民共和國(guó)建設(shè)部（1997）92號(hào)文《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》