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個(gè)人簡(jiǎn)歷電話：13588888888 E-mail：office@microsoft.com出生年月：1992.10 籍貫：上海市浦東新區(qū)東方尚博園 政治面貌：團(tuán)員教育背景2012.09至今 北京大學(xué) | 新媒體 | 本科

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人員招聘錄用程序用人部門(mén)向人事部提出用人申請(qǐng)　　　↓人事部主管定編調(diào)查、審核　　　↓人事部長(zhǎng)審批上級(jí)　　　↓總經(jīng)理批準(zhǔn)　　　↓人事部制定招聘計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算　　　↓總經(jīng)理批準(zhǔn) ↓人事主管從財(cái)務(wù)領(lǐng)取廣告費(fèi)用　　　↓向社會(huì)或內(nèi)部發(fā)出招聘廣告　　　↓人事部主管收集應(yīng)

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招聘申請(qǐng)單
申請(qǐng)部門(mén).申請(qǐng)日期.現(xiàn)有人員職位代碼.職位名稱.雇用數(shù)量招聘信息1、□在部門(mén)目標(biāo)內(nèi) □目標(biāo)之外2、□補(bǔ)充新人 □替換現(xiàn)職員3、□正式員工 □季節(jié)工 □臨時(shí)工 □計(jì)時(shí)工4、□從公司外部招 □從公司內(nèi)部調(diào)配上崗時(shí)間.服務(wù)年限.招聘崗位職責(zé)：1、2、3、4、5、崗位要求（教育（、經(jīng)驗(yàn)、技能等）

護(hù)士招聘簡(jiǎn)歷表格

企業(yè)招聘流程一、業(yè)務(wù)流程
二、工作內(nèi)容及工作依據(jù)流程環(huán)節(jié)部門(mén)、崗位工作內(nèi)容工作依據(jù)1.需求1.1工作分析用人部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行分析，確定所需崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、任職要求等。1、公司與部門(mén)目標(biāo)，部門(mén)職責(zé)；2、人力資源規(guī)劃/計(jì)劃，部門(mén)人力資源現(xiàn)狀1.2擬定用人需求用人部門(mén)負(fù)責(zé)人1、根據(jù)工作分析填

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