人事部常用表格 目錄HR-001《用人申請表》 3HR-002《應聘人員登記表》 4HR-003《面試評估表》 5HR-004《員工入職登記表》 6HR-005《員工轉(zhuǎn)正評估審批表》 7HR-006《人員異動考評審批表》 9HR-007《工作通知函》 10HR-008《試用人員轉(zhuǎn)正通知函》 11HR
公司黨支部2023年理論學習計劃（附：黨員學習計劃表格、支部班子學習計劃表格） 為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步抓好支部理論學習，根據(jù)《x公司學習貫徹黨的二十大精神方案》，結(jié)合x黨支部實際，為推動學習型黨組織建設，現(xiàn)制定x黨支部2023年支部班子及黨員學習計劃。 一、重點內(nèi)容及學習方式 以會議集中學習為主，會后自學及實地參觀學習為輔，充分利用“學習強國”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“河南省黨員教育服務網(wǎng)”等網(wǎng)絡學習平臺，組織學習“黨的二十大精神
學習計劃表格2021年第二季度政治理論學習安排表格黨史學習教育學習計劃參考-由作者啄同學巨蟹上傳,大小9.3 KB,總共1頁,適用于等多種場景,包含了學習計劃表格2021年第二季度政治理論學習安排表格黨史學習教育學習計劃參考文章編號21042602
崗位廉潔風險防控一覽表（1） 所在單位：xx集團 崗位名稱：董事長 主要職責 風險點 風險 類型 風險 等級 防范措施 管控 責任 監(jiān)督責任單位 1.貫徹落實黨和國家、省委省政府和上級有關(guān)政策、決定及黨風廉潔建
某公司績效考核大全員工績效評價表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu) 良 中 可 差1．勤奮態(tài)度嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；對工作持積極態(tài)度；忠于職守，堅守崗位；以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14
出差申請表填表日期： 年 月 日申請人：部門：出差時間：出差地點：行程安排：旅行方式：簽證申請：同行人員：住 宿 安 排酒店名稱酒店星級房間類別房價天數(shù)住宿費用總預算差旅費預知幣種：金額：用途：審 批 意 見部門經(jīng)理意見副總經(jīng)理意見備注廣告客戶傭金記錄單
2篇黨史學習計劃表格領(lǐng)導干部黨委中心組機關(guān)黨員干部黨史學習教育學習計劃表格范文2篇-由作者氛吻私墩疚謱上傳,大小14.8 KB,總共3頁,適用于等多種場景,包含了2篇黨史學習計劃表格領(lǐng)導干部黨委中心組機關(guān)黨員干部黨史學習教育學習計劃表格范文2篇文章編號21032901護士簡歷表格模板免費下載
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高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配 分自 評上級審核領(lǐng)導能力15%善于領(lǐng)導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14尚
公務員職級晉升相關(guān)表格模板匯編（6篇）（職級晉升民主測評、登記（參照登記）備案匯總、試 用 期 考 核 、調(diào)任資格條件審核、辭去工職申請）目錄1.市縣以下機關(guān)公務員職級晉升民主測評票 32.縣市區(qū)公務員登記（參照登記）備案匯總表 33.縣以下機關(guān)公務員職級晉升審批表 44.干部試用期考核表 75.公
黨員民主評議登記表（ 年度）填表時間：姓 名性 別出生年月日民 族文化程度入黨時間工作所屬部門及黨內(nèi)外職務黨 員 個 人 小 結(jié)本年度受表彰情況本年度自我認格黨支部意見黨支部書記簽名:（蓋章）：年 月 日二級黨委審定
2021年2篇黨史學習計劃表格領(lǐng)導干部黨委中心組機關(guān)黨員干部黨史學習教育學習計劃表格范文-由作者劉0431上傳,大小94.000KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2篇黨史學習計劃表格領(lǐng)導干部黨委中心組機關(guān)黨員干部黨史學習教育學習計劃表格范文,黨史學習教育學習,公文范文
員工檔案基本情況姓名性別民族出生日期身份證號碼政治面貌婚姻狀況（ ）已 （ ）未畢業(yè)學校學歷畢業(yè)時間參加工作時間專業(yè)戶口所在地籍貫郵政編碼地址聯(lián)系電話手機電子信箱備注入司情況所屬部門擔任職務入公司時間轉(zhuǎn)正時間合同到期時間續(xù)簽時間是否已調(diào)檔聘用形式如未調(diào)檔，檔案所在地備 注檔
員工簽到卡月 日 ? 星期（ ）順序姓名簽到上班時間備注順序姓名簽到上班時間備注備注116217318419520621722823924102511261227132814291530行政部統(tǒng)計請假人員出差人員遲到曠工人員應出勤人數(shù)實出勤人數(shù)出差人數(shù)請假人數(shù)出勤率
人事管理制度第一章 總則第1條 為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊伍，特制定本制度。第2條 公司的用人原則是：德才兼?zhèn)?，以德為先。?條 公司的用人之道是：因事?lián)袢耍虿攀褂?，保證動態(tài)平衡。第4條 公司人力資源管理護士簡歷表格模板免費下載
員工入職薪資表崗位及薪資情況： 姓 名入職部門 職 位入職時間試用期試用期薪資轉(zhuǎn)正后薪資轉(zhuǎn)正后待遇其他約定部門經(jīng)理意見人事行政部意見 財務審核意見副總裁批示 (領(lǐng)班及以上人員須領(lǐng)導簽） 董事長批示
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