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人事部常用表格目錄HR-001《用人申請表》 3HR-002《應聘人員登記表》 4HR-003《面試評估表》 5HR-004《員工入職登記表》 6HR-005《員工轉正評估審批表》 7HR-006《人員異動考評審批表》 9HR-007《工作通知函》 10HR-008《試用人員轉正通知函》 11HR

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某公司績效考核大全員工績效評價表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu) 良 中 可 差1．勤奮態(tài)度嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；對工作持積極態(tài)度；忠于職守，堅守崗位；以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14

員工入職薪資表崗位及薪資情況： 姓 名入職部門 職 位入職時間試用期試用期薪資轉正后薪資轉正后待遇其他約定部門經(jīng)理意見人事行政部意見 財務審核意見副總裁批示 (領班及以上人員須領導簽） 董事長批示

出差申請表填表日期： 年 月 日申請人：部門：出差時間：出差地點：行程安排：旅行方式：簽證申請：同行人員：住 宿 安 排酒店名稱酒店星級房間類別房價天數(shù)住宿費用總預算差旅費預知幣種：金額：用途：審 批 意 見部門經(jīng)理意見副總經(jīng)理意見備注廣告客戶傭金記錄單

黨員民主評議登記表（ 年度）填表時間：姓 名性 別出生年月日民 族文化程度入黨時間工作所屬部門及黨內(nèi)外職務黨 員 個 人 小 結本年度受表彰情況本年度自我認格黨支部意見黨支部書記簽名:（蓋章）：年 月 日二級黨委審定

員工檔案基本情況姓名性別民族出生日期身份證號碼政治面貌婚姻狀況（ ）已　?。?）未畢業(yè)學校學歷畢業(yè)時間參加工作時間專業(yè)戶口所在地籍貫郵政編碼地址聯(lián)系電話手機電子信箱備注入司情況所屬部門擔任職務入公司時間轉正時間合同到期時間續(xù)簽時間是否已調(diào)檔聘用形式如未調(diào)檔，檔案所在地備 注檔

員工簽到卡月 日 ? 星期（ ）順序姓名簽到上班時間備注順序姓名簽到上班時間備注備注116217318419520621722823924102511261227132814291530行政部統(tǒng)計請假人員出差人員遲到曠工人員應出勤人數(shù)實出勤人數(shù)出差人數(shù)請假人數(shù)出勤率2021贊麗規(guī)劃表格

人事管理制度第一章 總則第1條 為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊伍，特制定本制度。第2條 公司的用人原則是：德才兼?zhèn)?，以德為先。?條 公司的用人之道是：因事?lián)袢?，因才使用，保證動態(tài)平衡。第4條 公司人力資源管理

公務員職級晉升相關表格模板匯編（6篇）（職級晉升民主測評、登記（參照登記）備案匯總、試 用 期 考 核 、調(diào)任資格條件審核、辭去工職申請）目錄1.市縣以下機關公務員職級晉升民主測評票 32.縣市區(qū)公務員登記（參照登記）備案匯總表 33.縣以下機關公務員職級晉升審批表 44.干部試用期考核表 75.公

黨支部2021年主題黨日活動計劃（1）（機關單位）活動時間活動地點參加人員活動內(nèi)容備注1月20日xx村xx黨支部全體黨員黨員到xx村開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生、夯基礎”活動慰問貧困黨員、群眾2月20日xx會議室xx黨支部全體黨員黨員學習黨的十九屆五中全會精神及

2021年xx律師事務所黨支部黨建工作計劃（含表格）2021年是國家“十四五”規(guī)劃開局之年，也是xx律所繼續(xù)堅持“黨建引領、團隊取勝、專業(yè)興所、公益惠民”的發(fā)展理念，著力實施xx四大工程，全力推進“四化”（規(guī)范化、團隊化、專業(yè)化、品牌化）發(fā)展目標的關鍵之年，為了乘勢而上，抓好黨建所建融合發(fā)展，努力打造政治業(yè)務雙過硬的優(yōu)秀律所，特擬定2021年黨建工作計劃要點：一、指導思想以習近平新時代中國特色社會