中層干部競聘
2022嚴守規(guī)矩不逾底線廉潔從政筑牢年輕干部廉政根基點PPT黨政風全面從嚴治黨強化作風建設廉潔從政專題黨課課件模板(講稿)-由作者jxn0509上傳,大小19.2 KB,總共5頁,適用于等多種場景,包含了2022嚴守規(guī)矩不逾底線廉潔從政筑牢年輕干部廉政根基點PPT黨政風全面從嚴治黨強化作風建設廉潔從政專題黨課課件模板
學習黨章黨規(guī)黨紀 增強紀律規(guī)矩意識 黨章黨規(guī)黨紀充分反映和體現了黨的性質宗旨和行為規(guī)范，是我們黨管黨治黨的重要實踐成果、理論成果、制度成果。習近平總書記就加強新時代黨內法規(guī)制度建設、黨章黨規(guī)黨紀學習教育作出許多重要論述。2023年1月，習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上再次強調，每一個共產黨員，特別是領導干部，都要牢固樹立黨章意識，更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，用黨章黨規(guī)黨紀約束自己的一言一行。 近年來，***黨委始終將抓好外交戰(zhàn)線黨章黨規(guī)黨紀學習教育和貫徹執(zhí)行擺在突出位置。
鑄牢中華民族共同體意識 ——深入學習習近文化思想民族融合篇 黨的十八大以來，習近平總書記對中國特色社會主義文化建設提出的一系列新思想新觀點新論斷，是新時代黨領導文化建設實踐經驗的理論總結，豐富和發(fā)展了馬克思主義文化理論，形成了習近平文化思想。這一重要思想博大精深，既蘊含鑄牢中華民族共同體意識的深刻內涵，又為加強中華民族共同體建設、全面推進中華民族偉大復興提供堅強思想保證和強大精神力量。 習近平文化思想對增強中華民族凝聚力具有重大意義 習近平文化思想在世界百年未有之大變局加速演進和中華民族偉
2025年基層黨員干部 廉政教育專題黨課 今天我們深入探討黨風廉政建設這一重要課題，黨風廉政建設是我們黨的生命線，關系到黨的執(zhí)政地位和國家長治久安。在新的歷史時期，我們必須堅持不斷推進黨風廉政建設，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保障。 一、腳踏實地、真抓實干，不斷提升實踐能力 在黨風廉政建設中，我們不能空談口號、虛晃一槍，而是要保持清醒頭腦，永遠吹沖鋒號，牢記反腐敗永遠在路上，要深入基層、深入群眾，了解實際情況，解決實際問題。 （一）腳踏實地、真抓
牢記5把戒尺 增強4大定力 干部的行為有邊界，權力的運行有規(guī)范。公職人員肩負重任，必須時刻保持清醒頭腦，牢記自身職責，規(guī)范言行，避免突破底線。近年來，一些公職人員因貪腐、失職或違反紀律被查處，根源就在于心中缺少“戒尺”，行為失去了“定力”。 中央明確要求，廣大公職人員要始終銘記“法律的戒尺、紀律的戒尺、制度的戒尺、規(guī)矩的戒尺、道德的戒尺”，并不斷增強“政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力”，確保在思想上不偏航、在行動上不越軌，真正做到清正廉潔、履職盡責。 01、心中常懷5把“
講黨性 守黨規(guī) 嚴黨紀 2025年黨員干部廉政專題黨課課件 強化黨性修養(yǎng)，嚴守黨規(guī)黨紀，這是我們黨的建設的根本問題，也是每名黨員干部的終身課題。前期，結合黨的“不忘初心，牢記使命”主題教育計劃安排，今天，我圍繞《黨員干部要始終“講黨性、守黨規(guī)、嚴黨紀”》這個話題，與大家作個交流。 講一講黨員干部為什么要“講黨性守黨規(guī)嚴黨紀” 我們黨員干部要“講黨性、守黨規(guī)、嚴黨紀”，首要的是了解黨性、黨規(guī)、黨紀的基本概念和基本內涵。黨性，《現代漢語詞典》里解釋為∶"黨性
違規(guī)經商辦企業(yè)紅線不可碰 ——違規(guī)經商辦企警示教育課件—— ? ?為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，抓好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，鞏固深化黨紀學習教育成果，進一步引導廣大黨員干部職工知規(guī)守紀、學紀明法、遵紀守法，推動“學規(guī)、明紀、守法”融入日常，公司黨委推出《規(guī)紀法課堂》，定期推送相關規(guī)紀法知識，教育引導廣大黨員干部職工于常學常新中筑牢信仰之基、緊繃紀律之弦。 習語金句 我一直說，魚和熊掌不可兼
講政治?守紀律?敢擔當 ——三季度黨員干部學習教育黨課—— 今天我來給大家上一堂題 為 “講政治、守紀律、敢擔當”的專題黨課。下面，我將從旗幟鮮明講政治、忠誠于黨守紀律、恪盡職守敢擔當三個方面進行闡述。 一、旗幟鮮明講政治 （一）講政治的必要性與意義 旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的鮮明特征，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。從黨的歷史進程來看，無論是黨的三大到五大，還是抗日戰(zhàn)爭時期、新中國成立后乃至改革開放以來，我們黨始終旗幟鮮明講政中層干部競聘
“八小時外”行為紅線不可觸碰 ——領導干部廉潔自律的延伸與堅守—— 本文深入探討了領導干部“八小時外”廉潔自律的重要性，分析了“八小時外”可能面臨的各種誘惑與風險，明確了“八小時外”行為紅線的具體內容，并提出了加強監(jiān)督與自我約束的有效措施。通過理論闡述與實際案例相結合的方式，強調領導干部在“八小時外”必須堅守廉潔底線，做到自律、自省、自警，以確保個人廉潔與家庭幸福，同時為社會樹立良好榜樣。 一、引言 領導干部的廉潔自律不僅體現在“八小時”內的工作中，更體現在“八小時外”的生活中
堅守底線 不越紅線 做一名知敬畏的國企黨員干部 黨的二十屆三中全會把深化國資國企改革納入全面深化改革戰(zhàn)略全局，為國企的發(fā)展明晰了前行方向，勾勒出宏偉藍圖。身為國企黨員干部，我們肩扛著沉甸甸的責任與光榮使命。在當下這個機遇與挑戰(zhàn)并存的新歷史時期，我們唯有堅守底線、不越紅線，始終做一名知敬畏、存戒懼、守規(guī)矩的黨員干部，才能為國企在新時代的高質量發(fā)展注入強勁動力，推動其在市場浪潮中穩(wěn)健前行，為國家經濟社會發(fā)展筑牢堅實根基。 提高政治站位，深刻領會堅守底線、不
筑思想防線 葆黨員本色 ——離退休老干部專題黨課—— 老同志們，大家好！ 你們曾在不同崗位上為黨和人民的事業(yè)拼搏奉獻，退休后仍是黨執(zhí)政興國的重要力量。但黨員身份沒有“退休日”，紀律約束沒有“休止符”，年歲越長、生活越閑暇，越需繃緊紀律之弦，守住黨員底線，讓“銀齡”歲月始終閃耀黨性光芒。今天，我們從“為什么學”“學什么”“怎么做”三個維度共同重溫黨的紀律要求，筑牢思想防線，永葆共產黨員的政治本色。 一、悟紀律內涵，視紀律為離退休干
人事科長競聘報告 組織人事科科長競聘演講辭-由作者東情丶上傳,大小19.9 KB,總共5頁,適用于報告等多種場景,包含了人事,科長,競聘報告,競聘,報告,組織人事科,組織,人事科,競聘演講,演講,辭
青年干部 學習違規(guī)吃喝典型案例研討發(fā)言 近期，通過深入學習違規(guī)吃喝典型案例，我深受觸動、備受警醒。這些案例如同一面面鏡子，照出了違紀違法干部理想信念的滑坡、紀律規(guī)矩的失守，也為我們青年干部敲響了警鐘。下面，我結合學習體會，圍繞“以案為鑒知敬畏、對標檢視找差距、躬身力行促提升”三個方面，談談自己的思考與感悟。 一、以案為鑒知敬畏，深刻認清違規(guī)吃喝背后的政治危害 當我們深入剖析這些違規(guī)吃喝典型案例時，就如同揭開了一層隱藏在日常表象下的危險面紗。每一個案例都是一次沉痛的教訓，時刻提醒
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副科級崗位競聘演講稿五篇_副科級干部競聘演講稿-由作者攬iyo上傳,大小21.4 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了副科級,副科,崗位競聘,崗位,競聘,演講稿,演講,五,五篇,干部競聘,干部
