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          以案為鑒守初心 正風(fēng)肅紀(jì)擔(dān)使命 ——作風(fēng)建設(shè)專題黨課—— ? 黨的作風(fēng)是黨的形象,是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。今天,我們通過剖析典型案例,以“身邊事”警醒“身邊人”,從思想根源上筑牢拒腐防變的堤壩,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 ? 一、以案為鑒,深刻汲取作風(fēng)問題沉痛教訓(xùn) ? 案例1:形式主義作祟,責(zé)任落實成空談 某地在鄉(xiāng)村振興工作中,為應(yīng)付上級檢查,要求村干部偽造產(chǎn)業(yè)項目臺賬,虛構(gòu)村民收入數(shù)據(jù)。表面上“成

          國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費報銷單位出差日期:自 年 月 日起至 年 月 日止 共計 天 第 頁 單位:元姓名XXX職別技術(shù)員出差事由大理學(xué)習(xí)起訖日期起訖地點車船機費伙食補助費公雜費住宿費合計金額備注天數(shù)金額天數(shù)金額天數(shù)金額1結(jié)算情況預(yù)支數(shù):應(yīng)補數(shù):合計大

          公文寫作網(wǎng)資料:2008年事業(yè)單位招聘人員考試時事政治模擬題(含參考答案)? 公文寫作網(wǎng)資料:2008年事業(yè)單位招聘人員考試時事政治模

          作風(fēng)建設(shè)要抓常、抓細(xì)、抓長 ——總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)部分重要論述—— 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,必須常抓不懈。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強調(diào)鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,馳而不息正風(fēng)肅紀(jì),為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化提供了重要遵循。今天,黨建網(wǎng)梳理了習(xí)近平總書記的部分相關(guān)重要論述,邀您一同學(xué)習(xí)領(lǐng)會。 ? 作風(fēng)建設(shè),重在經(jīng)常,必須常常抓 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,必須常抓不懈。泰山半腰有一段平路叫“快活三里”,一些人爬累了,喜歡在此歇腳。然而,挑山工一般不在此久留,因

          在市直機關(guān)、企事業(yè)單位入黨積極分子暨發(fā)展對象培訓(xùn)班開班儀式上的講話-由作者小妖xox上傳,大小18.030KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在市直機關(guān)、企事業(yè)單位入黨積極分子暨發(fā)展對象培訓(xùn)班開班儀式上的講話,在市直機關(guān)、企事業(yè)單位入黨積極分子暨發(fā)展對象培訓(xùn)班開班儀式上的講話

          事業(yè)單位年度績效考核工作方案(市級)為做好2019年度市屬事業(yè)單位績效考核工作,根據(jù)《xx市市屬事業(yè)單位績效考核實施辦法(試行)》(xx辦發(fā)〔2019〕8號),制定本方案。一、考核范圍納入機構(gòu)編制管理的市屬事業(yè)單位(不含納入市直機關(guān)績效考核和實有人數(shù)為零的事業(yè)單位)及使用事業(yè)編制的其他組織。經(jīng)研究確

          楊慕彥:強化管理,狠抓落實扎實推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作 —在財政部行政事業(yè)

          行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作中存在的不足與建議 行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)是指由行政、事業(yè)單位占有、使用的,依法確認(rèn)為國家所有,能以貨幣計量事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)整改清單

          在市分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話 同志們:

          尚曉汀: 在財政部行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實施動員視頻會上的講話 國家機關(guān)事務(wù)

          張少春:在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實施動員視頻會上的講話 財政部黨組副書記、副

          事業(yè)單位改革典型案例匯報-由作者聰明的黃凸哥上傳,大小13.832KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了事業(yè)單位改革典型案例匯報,事業(yè)單位改革典型案例匯報

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          副科級管理崗位競聘演講稿(公務(wù)員、事業(yè)單位)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:“物競天擇、適者生存”是一條自然法則,只有競爭,才有活力;只有競爭,才有創(chuàng)新;只有競爭,才會發(fā)展直屬庫領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠(yuǎn)矚,實行中層干部競爭上崗,通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。今天,在庫領(lǐng)導(dǎo)搭建的平臺上,我有幸事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)整改清單

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