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黨的作風建設 隱形變異作風問題的檢視與整改 在全面從嚴治黨不斷向縱深推進的背景下，作風問題的整改取得了顯著成效。然而，一些隱形變異的作風問題逐漸浮出水面，這些新形式的作風問題更具隱蔽性，對政治生態(tài)和工作效能構成了新的挑戰(zhàn)。以下是針對六項隱形變異作風問題的全面檢視與整改情況報告。 一、文件“紅頭變白頭”、篇幅過長、內容偏虛問題 （一）檢視問題 在文件起草過程中，有時為了圖方便，將應正式印發(fā)的文件簡化處理，導致“紅頭變白頭”，影響文件的嚴肅性和權威性。此外，文件篇幅常因內容堆砌而過長

【表格式匯編】干部作風問題排查整改問題清單和整改臺賬

2022年度組織生活會學校教師個人整改清單表格（1） 黨支部： 姓名： 時間： 序號 突出問題 具體整改措施 整改時限 備注  1 黨性鍛煉不夠經常 深化對黨的理論、上級精神的認識，切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高自己的政治素質，工作能力和道

市市場監(jiān)督管理局干部思想作風問題整改臺賬范文（1） 序 號 “八種表現(xiàn)” 存在問題 計劃采取的整改措施 完成時限 整改情況 備注  1 擔當不足。主要表現(xiàn)為：怕?lián)隆⑴聯(lián)?，更怕被追責，凡事先想退路、求自身安全，不敢直面問題；謀劃工作不主動，爭取項目不積極，不想跑、不會跑、不善跑；執(zhí)行