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          “領導干部上講臺”的緣起 ——持續(xù)推動領導干部“上講臺”制度化規(guī)范化常態(tài)化—— 中國共產黨成立后,在繼承和吸收馬克思主義政黨建設理論和實踐經(jīng)驗的基礎上,立足中國實際開展了“領導干部上講臺”實踐并推動其向制度化、常態(tài)化發(fā)展。 / 毛澤東在給陜北公學學員上課。 “領導干部上講臺”的動因 辦好干部教育,關鍵在教師。延安時期,黨的干部教育面臨的普遍性問題就是師資緊缺。例如,抗日軍政大學創(chuàng)辦之初,第一期招收學員240人左右,而“全校只有三個教員

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          以身作則 率先垂范 黨員干部作風建設主題黨課 作風建設,絕非小事,它緊密關聯(lián)著人心向背,更關乎黨的生死存亡。自黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高瞻遠矚,將中央八項規(guī)定作為加強作風建設的切入點,同時也是全面從嚴治黨的突破口。歷經(jīng)多年持之以恒的正風肅紀,黨風政風民風煥然一新,向上向好態(tài)勢愈發(fā)明顯,黨心軍心民心也實現(xiàn)了高度凝聚。這一系列成果,為新時代黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革,筑牢了堅實根基,提供了有力保障。 在我們這座城市,各級黨員干部務必要提升政治覺悟,深刻領悟開展學習教育活動的重大意義,進一步強化貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)

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