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聘用合同書甲方：乙方： （身份證號： ）根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需聘用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限： 自 年 月 日至 年 月
試用期員工的勞動合同范本甲方：________________________乙方：________________________身份證號：______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年__
銷售部門崗位職責-由作者摩羯范德薩發(fā)的上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了銷售部門崗位職責，word文檔，下載，word，白色，免費模板，word格式，公司文，檔，文件，合同，電子文檔，word模板，商務，文檔，銷售部門，簡潔大方，可編輯文檔
人事任命書范本一： 人事任命書???????????????????????? 總經(jīng)辦（2010）字003號 ???????? 為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議， 決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下： 任命_______同志 為（總務
合伙協(xié)議 １．格式 合伙協(xié)議書合伙人：甲 （姓名），性別男（女）， 年 月 日出生現(xiàn)住址： 市（縣） 街道（鄉(xiāng)、村） 號 合伙人：乙 （姓名），內(nèi)容同上（列出合伙人的基本情況） 合
聘用合同 甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人）： 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！ 〉谝粭l 合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中
【2016勞務派遣合同范本】 字第____號 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 法定代表人：___________________ 法定代表人：___________________
勞動合同（版本一） 訂立合同雙方： 招聘方： （企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政）簡稱甲方 受聘方： （合同制職工）簡稱乙方； 甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準（或同意）．甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況白敬亭模板
合伙合同 合伙人： 姓名 ，性別 ， 年齡 ，住址 。 (其他合伙人按上列項目順序填寫) 第一條 合伙宗旨 第二條 合伙經(jīng)營項目和范圍 第三條 合伙期限 合伙期限為 年，自_____年____月____日起
個人簡歷法務專員 應屆1990.0813588888888office@microsoft.com上海市浦東新區(qū)東方尚博園)教育背景2013.09-至今 2009.09-2013.07Office政法大學研究生院 Office政法大學經(jīng)濟法專業(yè) 法學碩士 法學專業(yè) 法學碩士實習經(jīng)歷2014.10-2
購銷合同（版本一） 買賣合同 訂立合同雙方： 購貨單位： 以下簡稱甲方； 供貨單位： 以下簡稱乙方。 經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守?！ 〉谝粭l 產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格和質(zhì)量 ?。保a(chǎn)品
可行性研究報告模板最近研究了可行性研究報告的寫法?？偨Y(jié)了很多行業(yè)的可行性報告，特別適用于軟件行業(yè)。完善的財務評價具體指導以及內(nèi)、外環(huán)境分析指導。重新整理貫通了各個欄目的邏輯關(guān)系，市面上中文版最好的欄目排序。這是 Shane 版報告模板。關(guān)鍵字：可行性 可行性研究 可行性報告 可研 可研報告 模板 1
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客戶關(guān)系管理一、客戶關(guān)系主管的崗位職責二、客戶關(guān)系專員的崗位職責三、客戶地址分類表序號客戶名稱編號地址與公司之間的距離經(jīng)營類別不宜拜訪時間備注123四、客戶總體分類表分類標準客戶比例性別男性比例女性比例年齡18歲以下所占比例18～45歲所占比例45～60歲所占比例60歲以上所占比例地域鄉(xiāng)村比例城
職稱管理規(guī)定第一章?總?則 第一條?為鼓勵公司員工積極向上，努力提高業(yè)務水平和能力，與社會職稱管理工作相適應和銜接，特制定本規(guī)定。 第二章?組織機構(gòu) 第二條?公司成立非常設(shè)臨時性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團還可在領(lǐng)導小組下分設(shè)各職稱系列小
招聘申請單申請部門.申請日期.現(xiàn)有人員職位代碼.職位名稱.雇用數(shù)量招聘信息1、□在部門目標內(nèi) □目標之外2、□補充新人 □替換現(xiàn)職員3、□正式員工 □季節(jié)工 □臨時工 □計時工4、□從公司外部招 □從公司內(nèi)部調(diào)配上崗時間.服務年限.招聘崗位職責：1、2、3、4、5、崗位要求（教育（、經(jīng)驗、技能等）白敬亭模板
餐飲行業(yè)員工勞動合同范本姓名：性別：編號：員工餐廳隸屬于公司，本合同根據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)制訂，適用于本公司聘用的餐廳員工。公司員工餐廳（以下簡稱甲方）和先生／女士（以下簡稱乙方），于_____年_____月_____日，就招收／聘用事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。第一條乙方自愿受聘，甲方同意錄用，本合同自
產(chǎn)品可行性分析報告可行性研究報告的編寫目的是：明確產(chǎn)品研發(fā)立項之前的市場、技術(shù)、財務、生產(chǎn)等方面的可行性；論述為了實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)目標而可能選擇的各種方案以及各種潛在的風險因素；論證所選定的方案的可行性?？尚行匝芯繄蟾娴木帉憙?nèi)容要求如下：引言編寫目的說明編寫本可行性研究報告的目的，指出預期的讀者。背景說
保密協(xié)議甲方（員工）：乙方（企業(yè)）：鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂立下列條款以便共同遵守：第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)
