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績效考評制度 績效考評（以下簡稱“考評”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評定、測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。一、考評的目的和用途 1、考評的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達到企業(yè)的經(jīng)營目標，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。 2、考評的結(jié)果主要用于工作反饋、報酬管理、職務(wù)調(diào)整
村2022年黨建聯(lián)盟工作計劃-由作者洗白白小燕子上傳,大小15.676KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了村2022年黨建聯(lián)盟工作計劃,村2022年黨建聯(lián)盟工作計劃
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