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管道公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)：探索黨員積分制管理，構(gòu)建黨員管理新模式黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨正在成為的建設(shè)新常態(tài)。而黨員管理是從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)和抓手，只有完善黨員教育管理制度，提高制度的執(zhí)行力和約束力，整頓黨員作風(fēng)，規(guī)范黨員行為，才能更好的發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。管道公司因?yàn)辄c(diǎn)多線長面廣的工作特征，再加上管理人員、外部技術(shù)服務(wù)人員、運(yùn)維保人員等人員情況復(fù)雜的特殊性，使得基層黨員

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2021新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”理論研討會發(fā)言稿三篇-由作者我是萌妹QAQ上傳,大小11.4 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”理論研討會發(fā)言稿三篇

2021黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩發(fā)言稿-由作者天叢雲(yún)劍灬上傳,大小13.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩發(fā)言稿