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          強化政治責任 細化內容形式 健全完善機制 堅持和運用好領導干部談心談話制度 黨的十八大以來,伴隨全面從嚴治黨的深入推進以及實踐經驗的深刻總結,談心談話已作為重要制度在黨內生活中常態(tài)化運用,成為每一位領導干部經常面對和開展的工作。但從一些地方黨組織的實踐來看,談心談話制度運用的效果還不理想。突出表現(xiàn)在內容設定上不夠清晰明確,難以觸碰實質性問題;在對象溝通上缺乏充分了解,難以形成心與心的交流;在標準評價上重形式過程、輕結果運用,難以反映真實成效。這些問題的存在,導致一些談心談話寡淡無味、有名無實、有頭無尾,談心未能交心,談話

          以下三種供參考:同入黨申請人×××同志的談話記錄受黨支部委派,我于××××年×月×日與入黨申請人××同志進行了談話。經談話了解:××××,女,×族,××××年×月×日生于×地,其籍貫是××省××市××區(qū),現(xiàn)居住×地,××文化,其居民身份證號碼為……,××××年×月參加工作,現(xiàn)任××單位××職務,××

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