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          財務部門規(guī)章制度WORD文檔-由作者time園day上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了財務部門規(guī)章制度WORD文檔,財務部門規(guī)章制度,WORD文檔,辦公專用文件,小清新風格,簡單背景,內容為可修改編輯,簡潔風格,A4打印文檔,word,文檔,管理制度,財務,憑證單據,財務規(guī)章制度

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          員工入、離職管理制度和相關流程目的:為使新員工盡快投入到工作中來,形成良好的工作習慣和態(tài)度,以及良好的工作風氣和管理制度,便于公司管理,提高效率。要求:相關部門嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行手續(xù)責任部門:人事負責人 總經理人事負責人:明確招聘崗位要求、招聘、簽訂員工登記表、員工培訓、離職手續(xù)辦理??偨浝恚好?/p>

          食堂采購驗收管理制度 為規(guī)范員工食堂原材料定價、采購、驗收和結算流程,確保采購的原材料物美價廉,加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和審核,特制定本制度。一、供應商管理1、原材料供應商由食堂廚師進行初步甄選,辦公室進行資格審查,并簽訂供貨協(xié)議,對送貨品種、質量、規(guī)格進行約定。2、如發(fā)現有供應商短斤缺兩、以次充

          培訓學校管理制度(1)教學管理制度---------------------------------------------------1(2)培訓教員崗位責任制度---------------------------------------6(3)管理人員的分工和崗位責任制度-----------

          辦公室管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細則第一條 服務規(guī)范1. 儀表:公司職員應儀表整潔、大方。2. 微笑服務:在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合,應注視對方,微笑應答,切不可冒犯對方。3. 用

          薪酬管理制度目 錄第一部分 總則 1第一章 總則 1第二章 薪酬總額 3第三章 薪酬元素 4第四章 薪酬分配 9第五章 薪酬調整 11第六章 其他規(guī)定 13第二部分 薪酬體系 15第七章 崗位績效工資制 15第八章 技能績效工資制 16第三部分 分廠薪酬過渡方案 20第九章 分廠職

          公司人事管理制度 總則第一條:為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:適用范圍。 一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據本制度辦理。 二、本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。 三重一大制度

          代理記賬財務會計管理制度一、從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范1.愛崗敬業(yè)。要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責。2.誠實守信。要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執(zhí)業(yè)謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。3.廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀

          公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范  ?。ㄒ唬纳习嗟较掳?   1、上班的時候   1.1 遵守上班時間。因故遲到和請假的時候,必須事先通知,來不及的時候必須用電話聯絡。   1.2 做好工作前的準備。   1.3 鈴一打就開始工作。   2、工作中   2.1 工作要做到有計劃、有步

          公司人事管理制度為實現公司的經營管理目標,規(guī)范管理行為,提高工作效率和員工責任感、歸屬感,特制定本制度。一、適用范圍1、本制度所稱員工,系指本公司、各項目部聘用的全體從業(yè)人員。2、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據本制度辦理。二、錄用 1、公司各部門、項目部如因工作需要,必

          公司規(guī)章制度范本為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 二、公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公

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