人力資源部
弘揚絲路精神為構建人類命運共同體貢獻中國力量 —黨員干部學習教育專題黨課 2013年9月和10月,習近平主席在訪問哈薩克斯坦和印度尼西亞時先后提出共建“絲綢之路經濟帶”和“二十一世紀海上絲綢之路”(合稱“一帶一路”)的倡議,具有里程碑意義,是踐行構建人類命運共同體理念的重大舉措,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。十年來,“一帶一路”建設從“潑墨大寫意”階段到“工筆畫”階段再到高質量發(fā)展階段,行穩(wěn)致遠、碩果累累。截至2023年6月,中國已經同一百五十二個國家和三十二個國際組織簽署兩百余份共建“一帶一路”合作文件。
弘揚絲路精神 ——為構建人類命運共同體貢獻中國力量 2013年9月和10月,習近平主席在訪問哈薩克斯坦和印度尼西亞時先后提出共建“絲綢之路經濟帶”和“二十一世紀海上絲綢之路”(合稱“一帶一路”)的倡議,具有里程碑意義,是踐行構建人類命運共同體理念的重大舉措,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。十年來,“一帶一路”建設從“潑墨大寫意”階段到“工筆畫”階段再到高質量發(fā)展階段,行穩(wěn)致遠、碩果累累。截至2023年6月,中國已經同一百五十二個國家和三十二個國際組織簽署兩百余份共建“一帶一路”合作文件。 2023年6月2
凝聚人心 匯聚民力 廣泛踐行社會主義核心價值觀 黨的二十大報告明確提出“社會主義核心價值觀是凝聚人心、匯聚民力的強大力量?!鄙鐣髁x核心價值觀始終以馬克思主義為依據,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,把理想信念作為重中之重,引導全國各族人民深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,增強政治敏銳性和政治鑒別力。 一、從“三維主體”理解社會主義核心價值觀的深刻內涵 (一)從國家整體目標理解社會主義
踐行宗旨當先鋒 為民造福作表率 以高質量機關黨建厚植黨的執(zhí)政根基 民心是最大的政治,人民群眾是我們黨執(zhí)政的力量之源和最大底氣。黨的十八大以來,中央共部署開展了6次黨內集中教育,盡管每次的主題和側重有所不同,但一切為了人民的目標始終如一。其中,2013年黨的群眾路線教育實踐活動,2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化宗旨意識、竭誠服務群眾的主題更加聚焦和鮮明。今年開展的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,同樣把“踐行宗旨為民造?!弊鳛槟繕酥?,明確要求“著力解決人民群眾急難愁盼問題”。這些一以貫之的部
塑造新時代人才強國體系化競爭力 ——深入貫徹新時代人才強國戰(zhàn)略 黨的二十大描繪了我國發(fā)展的宏偉藍圖,明確提出以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的中心任務,強調深入實施人才強國戰(zhàn)略,強化現代化建設的人才支撐。黨的十八大以來,習近平總書記提出關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,代表著黨對強國建設規(guī)律和人才成長規(guī)律認識的新高度,為全面認識黨和國家工作大局、精準做好人才工作提供了根本遵循。我們要深刻理解蘊含其中的戰(zhàn)略考量、科學內涵、實踐要求,切實增強深入貫徹新時代人才強國戰(zhàn)略的政治自覺、思想自覺、行動自覺。 一、統(tǒng)觀大局、
“好干部”三問 怎樣是好干部?怎樣成長為好干部?怎樣把好干部用起來? “為政之要,莫先于用人?!苯ㄔO中國特色社會主義,關鍵在于建設一支宏大的高素質干部隊伍,培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。要大力加強黨的組織建設,著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部,從嚴管理干部,夯實基層組織,鞏固黨執(zhí)政的組織基礎。 一、怎樣是好干部? 概括起來說,好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
大力加強科技人才隊伍建設 —黨員干部學習教育專題黨課 人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。當前,新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展,科技對經濟社會發(fā)展的引領支撐作用日益凸顯。科技人才作為科技創(chuàng)新的核心要素,是科技創(chuàng)新取得重大成就的戰(zhàn)略支撐。新時代新征程,面對激烈的國內外科技競爭,我們必須大力加強科技人才隊伍建設,努力造就大批科技創(chuàng)新人才,為加快建設經濟強省、美麗河北,奮力譜寫中國式現代化建設河北篇章提供堅實保障。 以賦權松綁充分激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力 科技是第一生產力,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力,推
統(tǒng)籌教育科技人才一體化發(fā)展 ——大力推動科教興國、人才強國戰(zhàn)略 習近平總書記在主持中共中央政治局第二次集體學習時強調,要“實現科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略有效聯動,堅持教育發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)一體推進,形成良性循環(huán)”。習近平總書記在廣西考察時強調,要“深化教育科技人才綜合改革”。教育孕育未來,科技彰顯實力,人才引領發(fā)展,三者有機貫通、深度融合、協(xié)同推進,體現了百年大黨著眼實現黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達、長治久安的深遠考量和戰(zhàn)略部署。 當前,世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開,我們迎來了世界新一人力資源部
薪酬制度指導思想員工薪酬福利構成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構成,不同崗位的薪酬福利根據崗位特點在以上薪酬福利構成中確定。員工持續(xù)工作滿一年,員工工齡工資增加百分之十。以入司轉下日期為準。凡是因曠工,因法定節(jié)假以及各類請假以外的原因中斷工作三天以上(含)的,不能認定為持續(xù)。公
標準的面試結果評價表評價項目:評分求職者的儀表和姿態(tài)是否符合本工作要求。求職者的態(tài)度及工作報負與本單位的工作目標是否一致?求職者的氣質、性格類型是否符合本項工作的要求。求職者的工作意愿是否能夠在本單位得到滿足?求職者的專長能否符合所聘用職位的工作要求?求職者的工作經歷是否符合所聘用職位的要求?求職者
中建三局xx分公司紀檢監(jiān)察人員能力提升短板清單一、紀檢工作能力短板清單理想信念不夠堅定大局意識缺乏思想政治工作能力不足黨的路線方針政策掌握不到位黨建紀檢理論知識水平較低監(jiān)督檢查能力缺失紀律審查業(yè)務能力較弱缺乏監(jiān)督檢查實踐鍛煉和實操能力日常監(jiān)督發(fā)現問題的能力不足信訪核查能力不足法規(guī)運用能力不足以案治本
對間接選舉產生的人大代表履職能力的任前考察研究根據憲法和代表法的相關規(guī)定,為保障國家權力機關的工作效能,在提名人大代表(國家權力機關組成人員)候選人時,除了要考慮代表的代表性問題(代表組成結構)之外,還必須考察候選人依法履行職務所應當具備的一些基本能力。直接選舉代表由于有選民直接選舉的民意依據,考察