人力資源部
黨支部班子成員2022年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照黨委組織部關(guān)于召開2022年度組織生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十大精神和黨章及《習(xí)近平談治國理政》第四卷等內(nèi)容，緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，深入查擺在政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等6個(gè)方面存在的不足，并深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出了下一步整改落實(shí)的方向和措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問題 （一）政治信仰方面。我能夠始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“
實(shí)施中國青年全球伙伴行動(dòng) 為推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體凝聚全球青年力量 —五年來中國青年全球伙伴行動(dòng)工作綜述 “各國青年要弘揚(yáng)和平、發(fā)展、公平、正義、民主、自由的全人類共同價(jià)值，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)全球發(fā)展倡議，助力落實(shí)聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程，共同譜寫世界青年團(tuán)結(jié)合作的時(shí)代新篇章?！?022年7月21日，習(xí)近平主席向世界青年發(fā)展論壇致賀信，鼓勵(lì)各國青年為世界人民團(tuán)結(jié)發(fā)出青年之聲，為全球發(fā)展注入青春之力。 5年來，共青團(tuán)在習(xí)近平外交思想的指引下，時(shí)刻牢記習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)中外青年交流的重要要求，
大力弘揚(yáng)中華體育精神 弘揚(yáng)體育精神 振奮中國力量 2023年6月18日是習(xí)近平總書記給北京體育大學(xué)2016級(jí)研究生冠軍班全體學(xué)生回信4周年，“使命在肩、奮斗有我”的諄諄囑托言猶在耳。近代以來，在邁向體育大國、體育強(qiáng)國的征途中，一代代中國體育人頑強(qiáng)拼搏，推動(dòng)我國體育事業(yè)取得了長足發(fā)展。 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，廣大體育工作者在長期實(shí)踐中總結(jié)出的以“為國爭光、無私奉獻(xiàn)、科學(xué)求實(shí)、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏”為主要內(nèi)容的中華體育精神來之不易，彌足珍貴，要繼承創(chuàng)新、發(fā)揚(yáng)光大。新時(shí)代新征程上，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)
弘揚(yáng)絲路精神 為構(gòu)建人類命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)中國力量 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 2013年9月和10月，習(xí)近平主席在訪問哈薩克斯坦和印度尼西亞時(shí)先后提出共建“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“二十一世紀(jì)海上絲綢之路”（合稱“一帶一路”）的倡議，具有里程碑意義，是踐行構(gòu)建人類命運(yùn)共同體理念的重大舉措，是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分。十年來，“一帶一路”建設(shè)從“潑墨大寫意”階段到“工筆畫”階段再到高質(zhì)量發(fā)展階段，行穩(wěn)致遠(yuǎn)、碩果累累。截至2023年6月，中國已經(jīng)同一百五十二個(gè)國家和三十二個(gè)國際組織簽署兩百余份共建“一帶一路”合作文件。
弘揚(yáng)絲路精神 ——為構(gòu)建人類命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)中國力量 2013年9月和10月，習(xí)近平主席在訪問哈薩克斯坦和印度尼西亞時(shí)先后提出共建“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“二十一世紀(jì)海上絲綢之路”（合稱“一帶一路”）的倡議，具有里程碑意義，是踐行構(gòu)建人類命運(yùn)共同體理念的重大舉措，是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分。十年來，“一帶一路”建設(shè)從“潑墨大寫意”階段到“工筆畫”階段再到高質(zhì)量發(fā)展階段，行穩(wěn)致遠(yuǎn)、碩果累累。截至2023年6月，中國已經(jīng)同一百五十二個(gè)國家和三十二個(gè)國際組織簽署兩百余份共建“一帶一路”合作文件。 2023年6月2
弘揚(yáng)科學(xué)家精神 提升科技創(chuàng)新能力 加強(qiáng)科技創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的需要，是實(shí)現(xiàn)人民高品質(zhì)生活的需要，是構(gòu)建新發(fā)展格局的需要，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的需要?？茖W(xué)成就離不開精神支撐?？茖W(xué)家精神是科技工作者在長期科學(xué)實(shí)踐中積累的寶貴精神財(cái)富。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要繼承發(fā)揚(yáng)科學(xué)家精神，指出：“新時(shí)代更需要繼承發(fā)揚(yáng)以國家民族命運(yùn)為己任的愛國主義精神，更需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以愛國主義為底色的科學(xué)家精神?！弊鳛槲覈ㄒ坏幕A(chǔ)性綜合性核科研基地，中國原子能科學(xué)研究院（以
凝聚人心 匯聚民力 廣泛踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀 黨的二十大報(bào)告明確提出“社會(huì)主義核心價(jià)值觀是凝聚人心、匯聚民力的強(qiáng)大力量。”社會(huì)主義核心價(jià)值觀始終以馬克思主義為依據(jù)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，把理想信念作為重中之重，引導(dǎo)全國各族人民深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。 一、從“三維主體”理解社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵 （一）從國家整體目標(biāo)理解社會(huì)主義
踐行宗旨當(dāng)先鋒 為民造福作表率 以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建厚植黨的執(zhí)政根基 民心是最大的政治，人民群眾是我們黨執(zhí)政的力量之源和最大底氣。黨的十八大以來，中央共部署開展了6次黨內(nèi)集中教育，盡管每次的主題和側(cè)重有所不同，但一切為了人民的目標(biāo)始終如一。其中，2013年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、竭誠服務(wù)群眾的主題更加聚焦和鮮明。今年開展的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，同樣把“踐行宗旨為民造?！弊鳛槟繕?biāo)之一，明確要求“著力解決人民群眾急難愁盼問題”。這些一以貫之的部人力資源部
復(fù)興棟梁 強(qiáng)國先鋒 傳承紅色基因，堅(jiān)定政治信念，努力做合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人 2022年4月25日，習(xí)近平總書記在中國人民大學(xué)考察調(diào)研時(shí)對(duì)當(dāng)代中國青年提出殷切期望，他指出：“立足新時(shí)代新征程，中國青年的奮斗目標(biāo)和前行方向歸結(jié)到一點(diǎn)，就是堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，努力成長為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時(shí)代新人?！比缃?，我國開啟了邁向全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程，正處在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，時(shí)代賦予廣大青年學(xué)生“復(fù)興棟梁、強(qiáng)國先鋒”的光榮使命，切實(shí)踐行這份使命，就是要傳承紅
“好干部”三問 怎樣是好干部？怎樣成長為好干部？怎樣把好干部用起來？ “為政之要，莫先于用人?！苯ㄔO(shè)中國特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在于建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。要大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，從嚴(yán)管理干部，夯實(shí)基層組織，鞏固黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。 一、怎樣是好干部？ 概括起來說，好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
薪酬制度指導(dǎo)思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成，不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點(diǎn)在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年，員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準(zhǔn)。凡是因曠工，因法定節(jié)假以及各類請(qǐng)假以外的原因中斷工作三天以上（含）的，不能認(rèn)定為持續(xù)。公
標(biāo)準(zhǔn)的面試結(jié)果評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)項(xiàng)目:評(píng)分求職者的儀表和姿態(tài)是否符合本工作要求。求職者的態(tài)度及工作報(bào)負(fù)與本單位的工作目標(biāo)是否一致？求職者的氣質(zhì)、性格類型是否符合本項(xiàng)工作的要求。求職者的工作意愿是否能夠在本單位得到滿足？求職者的專長能否符合所聘用職位的工作要求？求職者的工作經(jīng)歷是否符合所聘用職位的要求？求職者
中建三局xx分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員能力提升短板清單一、紀(jì)檢工作能力短板清單理想信念不夠堅(jiān)定大局意識(shí)缺乏思想政治工作能力不足黨的路線方針政策掌握不到位黨建紀(jì)檢理論知識(shí)水平較低監(jiān)督檢查能力缺失紀(jì)律審查業(yè)務(wù)能力較弱缺乏監(jiān)督檢查實(shí)踐鍛煉和實(shí)操能力日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的能力不足信訪核查能力不足法規(guī)運(yùn)用能力不足以案治本
對(duì)間接選舉產(chǎn)生的人大代表履職能力的任前考察研究根據(jù)憲法和代表法的相關(guān)規(guī)定，為保障國家權(quán)力機(jī)關(guān)的工作效能，在提名人大代表(國家權(quán)力機(jī)關(guān)組成人員)候選人時(shí)，除了要考慮代表的代表性問題(代表組成結(jié)構(gòu))之外，還必須考察候選人依法履行職務(wù)所應(yīng)當(dāng)具備的一些基本能力。直接選舉代表由于有選民直接選舉的民意依據(jù)，考察人力資源部
2019年電力系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”主題教育民主（組織）生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照檢查材料2 個(gè)人對(duì)照檢查材料，根據(jù)中共中央政治局決定，從今
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要注重加強(qiáng)政治能力建設(shè) 國企黨建 國企黨建,最近，中國共產(chǎn)黨中央印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者肩負(fù)著經(jīng)
