流程
一、發(fā)貨流程圖:二、流程說明及注意事項:1、銷售部是配貨流程的唯一發(fā)起部門,所有的發(fā)貨單都需要經(jīng)過銷售部下發(fā);總監(jiān)以上審批2、所有下發(fā)的發(fā)貨單款項必須有財務(wù)部指定人員審核簽字確認賬目準確;3、配貨人安排由廠部負責人分配;沒有手續(xù)齊全的發(fā)貨單律不與授理發(fā)貨。4、配貨要求:①配貨時,要求嚴格按照發(fā)貨單執(zhí)
新員工入職流程一、新員工未報到之前:1.確認新員工報到日期及意向部門;2.通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項,所需資料如下:1寸彩照2張身份證原件及復(fù)印件暫住證原件及復(fù)印件畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書原件及復(fù)印件體檢以及其他須知3.行政部門準備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單、協(xié)議導(dǎo)師人選。4
制造型企業(yè)運作流程第一點:了解客戶公司的背景例如:成立時間:1992年注冊資本:4000萬企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè)年營業(yè)額:8000萬廠地面積:35,000平方米人員總數(shù):500余人主要產(chǎn)品:機柜、電器柜、摩托車配套件細分行業(yè):鈑金加工銷售途徑:機柜、電器柜以自主營銷及電信、網(wǎng)通、集成商OEM為
目錄辦公室工作流程圖 2一、綜合文稿起草 2二、局務(wù)會、局長辦公會 3三、局外會議辦理 4四、電子公文處理 5五、普通紙質(zhì)文件受理 6六、印章使用 7七、文件資料歸檔 8八、實物檔案歸檔 9九、 “三密”文件處理 10十、涉密檔案查閱 11十一、《情況通報》編發(fā) 12十二、信息簡報編發(fā) 13十三、新
辦公室工作職能及工作流程目錄第一部分 辦公室管理職能和崗位職能 1第二部分 辦公室工作流程 3流程一;收文流程 3流程二;發(fā)文流程 4流程三;車輛管理流程 5流程四;辦公用品、采購、入庫、領(lǐng)用流程 6流程五;招聘工作流程 7流程六;入職工作流程 8流程七;培訓(xùn)工作流程 9流程八;辭職工作流程
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目錄企業(yè)員工轉(zhuǎn)正流程 2試用期員工轉(zhuǎn)正申請書 3試用期考核結(jié)果 4試用期轉(zhuǎn)正通知書 5企業(yè)員工轉(zhuǎn)正流程試用期員工轉(zhuǎn)正申請書姓 名 部 門 試用期起始日期 試用期終止日期 試用期述職(陳述試用期的工作內(nèi)容及成果) 轉(zhuǎn)正后工作如何開展的計劃 其他任意