實習協(xié)議書范本甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質認定1．甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校；2．乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動

酒店行業(yè)勞動合同范本甲方：地址：聯(lián)系方式：乙方：居民身份證：家庭住址：聯(lián)系方式：根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年___

職稱管理規(guī)定
第一章?總?則第一條?為鼓勵公司員工積極向上，努力提高業(yè)務水平和能力，與社會職稱管理工作相適應和銜接，特制定本規(guī)定。第二章?組織機構第二條?公司成立非常設臨時性專業(yè)技術職稱領導小組。小組規(guī)模依據企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團還可在領導小組下分設各職稱系列小

人員招聘錄用程序用人部門向人事部提出用人申請　　　↓人事部主管定編調查、審核　　　↓人事部長審批上級　　　↓總經理批準　　　↓人事部制定招聘計劃、費用預算　　　↓總經理批準 ↓人事主管從財務領取廣告費用　　　↓向社會或內部發(fā)出招聘廣告　　　↓人事部主管收集應

面試通知書
先生（小姐）： 經我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于
月 日 時到 面試。公司人事部年 月 日注意事項：請帶本人身份證、學歷學位證書。 攜帶證明本人能力的其他證明材料。

錄用員工報到通知書×××先生（小姐）：您應聘本公司 職，經復審，決定錄用，請于 年 月 日（星期 ）上午 時，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報到。  居民身份證；  個人資料卡；  體檢表；  保證書； 二寸半身照片 張注意事項：

重要辦公用品登記卡管理部門：總經理辦公室使用部門：名 稱： 編 號：規(guī) 范： 廠名或牌名：構 造： 附屬設備：存放地點： 耐用年限：原 價：

員工登記表員工登記表姓名.部門.職位.報到日期.性別.民族.出生年月.學歷.職稱.戶籍.身份證號.工作證號.社會保險號.家庭地址.郵編.電話.家庭成員.學歷（從中學開始）學校名稱自何年何月至何年何月專業(yè)年獲學歷、學位................工作履歷單位名稱自何年何月至何年何月職務主要成績和職電商

競業(yè)限制合同甲方：（企業(yè)） 營業(yè)執(zhí)照碼：乙方：（員工） 身份證號碼：鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的

公司各類職工業(yè)務訓練基準規(guī)定第一章 總 則1、本年度企業(yè)職工及管理者的業(yè)務訓練依本基準實行。2、目的 本基準是企業(yè)業(yè)務訓練的基本要求。其目的在于使企業(yè)生產經營健康地進行，并取得良好益。3、原則 業(yè)務訓練包括對一般管理人員的職務訓練和對職工的日常業(yè)務訓練。4、機構 為使業(yè)務訓練順利地進行下去

涉外勞動技術服務合同　　 頒布單位： 國家工商管理局經濟合同司　　甲方： 國 公司 法定地址：　　電話： 電傳： 電報掛號：　　乙方：中國

面 試 表面試職位姓名年齡面試編號居住地聯(lián)系方式時 間畢 業(yè) 學 校專 業(yè)學 歷期 望 月 薪專 長 工 作 經 歷問 題回 答評價（分數）? 1.5 4 3 2 1理由? 2.5 4 3 2

勞動合同（國營企業(yè)）　　編號：　　職工姓名：　　單　　位：　　根據吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：　　一、合同期限：自 年

勞動合同書（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）　　 編號：甲方：乙方：　　簽訂日期：　　 年　　月　　日　　北京市勞動局制用人單位　　　　　 　　?。ㄒ韵潞喎Q甲方）與

月 度 考 勤 統(tǒng) 計 表
序號姓名出勤天數假類天數遲到早退出差天數備注aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

各級培訓機構工作職責序號培訓內容三級培訓機構職責二級培訓機構職責一級培訓機構職責1新員工上崗培訓實施崗位操作規(guī)范的知道培訓實施本部門情況介紹和工作制度的指導培訓負責人員基本素質審查、培訓資料準備、公司簡介和培訓統(tǒng)一組織實施工作；技術部門負責安全、技術的統(tǒng)一培訓2日常崗位工作規(guī)范培訓實施指導培訓組織、電商

錄用通知書
???? ▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經我公司研究，決定錄用您為本公司員工，歡迎您加盟本公司，請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部（處）報到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日報到須知： 報到時請持錄取通知書； 報到時須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張； 須攜帶身份證、

餐飲行業(yè)勞動合同書范本甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：家庭住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限（一） 本勞動合同自_______年_____月_____日

餐飲行業(yè)員工勞動合同范本姓名：性別：編號：員工餐廳隸屬于公司，本合同根據有關勞動法規(guī)制訂，適用于本公司聘用的餐廳員工。公司員工餐廳（以下簡稱甲方）和先生／女士（以下簡稱乙方），于_____年_____月_____日，就招收／聘用事宜，經雙方協(xié)商，訂立本合同。第一條乙方自愿受聘，甲方同意錄用，本合同自

勞動合同書　　甲 方：　　地 址： 郵碼： 電話：　　法定代表人或委托代表人： 職務：　　乙 方：　　性 別： 年齡：