物業(yè)工程部突發(fā)事件處理程序一、停電若發(fā)生停電，工程部配電室值班人員應(yīng)保持冷凈，首先檢查設(shè)備，確定是外線停電還是內(nèi)部故障停電。外線停電：（1）、打電話聯(lián)系供電局小區(qū)變電所，詢問(wèn)停電原因，停電時(shí)間，何時(shí)恢復(fù)，并做好記錄。（2）、如果接到電梯困人的呼叫，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，采取措施，按照《電梯救困流程》處理，

獨(dú)家經(jīng)銷協(xié)議 word文檔下載-由作者天嫌韶上傳,大小,總共4頁(yè),適用于協(xié)議等多種場(chǎng)景,包含了獨(dú)家經(jīng)銷協(xié)議，word文檔下載，1920x1080:0DPI，獨(dú)家經(jīng)銷協(xié)議，，word文檔，下載，word，補(bǔ)償貿(mào)易合同，免費(fèi)模板，word格式，公司文，檔，文件，合同，電子文檔，word模板，商務(wù)，文檔，簡(jiǎn)潔大方，可編輯文檔，word表格，word文檔模板，w

用工合同書 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年

私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同書甲方：　　 乙方：甲方（雇用單位） 法定代表人： 地址： 乙方（受雇職工） 性別： 出生日期：　　 年　 月　 日（或委托代理人居民身份證號(hào)碼）　　 郵政編碼：　　 家庭住址：　　 所屬省

競(jìng)業(yè)限制合同甲方：（企業(yè)） 營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：乙方：（員工） 身份證號(hào)碼：鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)

聘用退休人員合同　　 茲有 因 需要，聘用 的退休人員 同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行?！　∫?、受聘后的福利待遇：　　１．在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的 ％

聘請(qǐng)外籍工作人員合同　　 （聘方）聘請(qǐng) （受聘方）為外籍工作人員（或 語(yǔ)教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同?！　〉谝粭l　聘期為 年（學(xué)校可按學(xué)期、學(xué)年定），自

行政單位財(cái)務(wù)管理制度（暫行）第一章 總 則第一條 為規(guī)范行政單位的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)行政單位的財(cái)務(wù)管理，保障行政單位工作任務(wù)的完成，制定本制度。第二條 本制度適用于***（以下簡(jiǎn)稱***）內(nèi)各行政單位（以下簡(jiǎn)稱行政單位）的財(cái)務(wù)活動(dòng)。第三條 行政單位財(cái)務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法文件匯編

訂貨合同 本合同訂立于輸入時(shí)間，以輸入公司名稱進(jìn)出口公司為甲方。以輸入公司名稱貿(mào)易有限公司為乙方。 本合同規(guī)定： 甲方為考慮乙方對(duì)其所作承諾（詳情備載于后），特與乙方達(dá)成協(xié)議，由甲方負(fù)責(zé)今年輸入時(shí)間，在輸入地址交付輸入所需物品及數(shù)量，保證質(zhì)量并可市場(chǎng)行銷，并按下列特定期限，分批交貨：輸入時(shí)間以

購(gòu)銷合同（版本三）買賣合同合同編號(hào)：簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：經(jīng)供方： 需方： 充分協(xié)商，簽訂本合同。 　在執(zhí)行中，任何一方不履行合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。１．商品品名規(guī)格單位數(shù)量單價(jià)金額備注貨款共計(jì)人民幣（大寫）：２．商品質(zhì)量：３．作價(jià)辦法：

隱名合伙契約書　　隱名合伙人 （以下簡(jiǎn)稱為乙方），出名營(yíng)業(yè)人 （以下簡(jiǎn)稱甲方），茲為隱名合伙經(jīng)當(dāng)事人間同意締行契約條件于下： 第一條 甲方開(kāi)設(shè) 商行專營(yíng) 事業(yè)計(jì)共資本金人民幣

事業(yè)單位干部績(jī)效工資考核及分配方案績(jī)效工資考核及分配方案 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)各街道辦事處： 根據(jù)渭南市臨渭區(qū)人民政府工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件[渭臨工改辦發(fā)（2010）1號(hào)]精神，結(jié)合全區(qū)計(jì)生系統(tǒng)實(shí)際，特制定本考核及分配方案，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 一、實(shí)施原則：以激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)制度 否 否 否 同意支付 結(jié)束

辦公室文員工作內(nèi)容和基本技能WORD文檔-由作者PILOT666上傳,大小,總共頁(yè),適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了辦公室文員工作內(nèi)容和基本技能WORD文檔，行政，辦公室文員，工作內(nèi)容，基本技能，WORD文檔，辦公專用文件，小清新風(fēng)格，簡(jiǎn)單背景，內(nèi)容為可修改編輯，簡(jiǎn)潔風(fēng)格，A4打印文檔，word，文檔，管理制度，行政，行政管理制度

公司營(yíng)銷策劃書范文-由作者最愛(ài)李知恩呀上傳,大小,總共頁(yè),適用于運(yùn)營(yíng)等多種場(chǎng)景,包含了公司營(yíng)銷策劃書范文，公司營(yíng)銷策劃書，，word文檔，下載，word，白色，免費(fèi)模板，word格式，公司文，檔，文件，合同，電子文檔，word模板，商務(wù)，文檔，簡(jiǎn)潔大方，可編輯文檔，銷策劃書

面試官面試技巧WORD文檔-由作者城市追逐者上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了面試官面試技巧WORD文檔，面試官，面試技巧，WORD文檔，辦公專用文件，小清新風(fēng)格，簡(jiǎn)單背景，內(nèi)容為可修改編輯，簡(jiǎn)潔風(fēng)格，A4打印文檔，word，文檔，管理制度，財(cái)務(wù)，憑證單據(jù)，財(cái)務(wù)規(guī)章制度，行政文件匯編

行政人事部管理制度目 錄公司組織結(jié)構(gòu)新進(jìn)人員任職細(xì)則員工考勤制度員工請(qǐng)假制度員工離職制度組織結(jié)構(gòu)
新進(jìn)人員任職細(xì)則第1條 招聘申請(qǐng)各部門如因工作需要需增補(bǔ)人員時(shí)，需根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和人員使用狀況，填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》擬定招聘人員的職務(wù)名稱、人數(shù)、任職資格要求等內(nèi)容，呈交主管經(jīng)理核準(zhǔn)后交行政人事部依程

軟件開(kāi)發(fā)分析報(bào)告 版本號(hào) 1.0修訂歷史版本發(fā)布日期生效日期修訂說(shuō)明作者審核人批準(zhǔn)人當(dāng)前狀態(tài)1.02012-05-052012-05-06新建******試用發(fā)布目錄1. 引言 41.1 項(xiàng)目背景 41.2 術(shù)語(yǔ)定義 41.3 參考資料 42. 市場(chǎng)可行性 42.1 市場(chǎng)前景 42.2 產(chǎn)品定

中小企業(yè)公司薪酬管理制度第一章 總 則第一條 目的和依據(jù)1.1 目的⑴使公司的薪酬體系與市場(chǎng)接軌，能夠達(dá)到激發(fā)員工活力的目標(biāo)；⑵把員工個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)有效結(jié)合起來(lái)，共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的收益；⑶促進(jìn)員工價(jià)值觀念的凝合，形成留住人才和吸引人才的機(jī)制；⑷最終推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。1.2 依據(jù)依據(jù)

長(zhǎng)沙新泓信房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司財(cái)務(wù)管理中心制度匯編目 錄財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度 5第一章 總則 5第二章 財(cái)務(wù)預(yù)算編制與審批 5第三章 預(yù)算管理 6第四章 罰 則 7財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度 9第一章 總則 9第二章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表管理 9第三章 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配管理 10第四章 納稅籌劃管理 10第五章 財(cái)