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          目錄1.崗位職務說明書 32.各級培訓機構工作職責 43.工資調(diào)整表 84.工作內(nèi)容調(diào)查日報表 95.工作說明書 106.公司勞動工資結構 167.管理才能考核表 178.管理員工考核表 189.績效考核面談表 2010.紀律處分通知書 2211.技術人員能力考核表 2312.加班費申請單 2513

          提高新時代調(diào)查研究能力 習近平總書記指出,調(diào)查研究是我們黨的傳家寶,是做好各項工作的基本功;調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權,沒有調(diào)查就沒有決策權。黨中央決定在全黨大興調(diào)查研究,作為全黨開展主題教育的重要內(nèi)容,對做好新時代調(diào)查研究工作作出精心部署。湖南省委全面落實黨中央部署要求,扎實組織開展“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”活動,推動全省各級黨組織和廣大黨員、干部自覺弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),在大興調(diào)查研究的實踐中更好地提升本領、解決問題、推動工作。   一、走好群眾路線,廣泛深入基層   習

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          推進黨建引領網(wǎng)格化管理的六個關鍵問題 ——黨建引領網(wǎng)格化管理 解鎖基層治理新密碼—— 引言 黨的二十大報告提出:“加強城市社區(qū)黨建工作,推進以黨建引領基層治理”,“完善網(wǎng)格化管理、精細化服務、信息化支撐的基層治理平臺,健全城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系”。近年來,各地區(qū)以黨建引領基層治理,實施網(wǎng)格化管理,將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為網(wǎng)格治理效能,取得積極成效,形成“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中、格事盡知、事在格了”的網(wǎng)格化管理體系。 但在基層

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          領導班子和領導干部考核(考察)評價用語   一、領導班子評價   1.該班子老中青結合,班子結構比較合理。班子團結和諧,分工明確,管理民主,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“一把手”工作思路清晰,擺布合理,駕馭全局能力較強,班子成員各盡其職、各負其責,相互補位補臺,協(xié)調(diào)配合較好,班子整體合力較強。   2.該班子整體團結務實,真抓實干,有朝氣、有活力。班子內(nèi)部分工明確,管理民主,風氣正,干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃,班子成員互相協(xié)調(diào)配合,各有各的特長,業(yè)務能力過硬,班子在年齡、專業(yè)、性格、經(jīng)驗等各方面的的結構都搭配得比較合理,整體工作效能比較高

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