制度匯編
公司管理規(guī)章制度Word-由作者可可知福上傳,大小16.99KB,總共15頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了公司管理規(guī)章制度,管理制度,制度,規(guī)章
2021年基層黨支部村委會(huì)換屆村兩委換屆指導(dǎo)手冊(cè)及材料匯編-由作者往復(fù)8隨安上傳,大小,總共1頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了基層黨支部村委會(huì)換屆村兩委換屆指導(dǎo)手冊(cè)及材料匯編
強(qiáng)化政治責(zé)任 細(xì)化內(nèi)容形式 健全完善機(jī)制 堅(jiān)持和運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度 黨的十八大以來(lái)，伴隨全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，談心談話已作為重要制度在黨內(nèi)生活中常態(tài)化運(yùn)用，成為每一位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常面對(duì)和開展的工作。但從一些地方黨組織的實(shí)踐來(lái)看，談心談話制度運(yùn)用的效果還不理想。突出表現(xiàn)在內(nèi)容設(shè)定上不夠清晰明確，難以觸碰實(shí)質(zhì)性問題；在對(duì)象溝通上缺乏充分了解，難以形成心與心的交流；在標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)上重形式過程、輕結(jié)果運(yùn)用，難以反映真實(shí)成效。這些問題的存在，導(dǎo)致一些談心談話寡淡無(wú)味、有名無(wú)實(shí)、有頭無(wú)尾，談心未能交心，談話
以高度政治自覺建立健全“第一議題”制度 —深刻認(rèn)識(shí)“第一議題”制度的重要意義 2024年2月23日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成果的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）?！兑庖姟诽岢?，建立健全“第一議題”制度。各級(jí)黨委（黨組）召開常委會(huì)會(huì)議（黨組會(huì)議）或黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。建立健全“第一議題”制度，是持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、提升政治站位和政治能力、強(qiáng)化黨員干部思想淬煉的重要抓手，是切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)
XXXX有限公司績(jī)效考核編制部門: 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績(jī)效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績(jī)效考核表 5第三章. 銷售部半年度績(jī)效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績(jī)效考核 8第五章. 維修部半年度
各行業(yè)競(jìng)聘演講稿匯編（6篇）競(jìng)聘演講（辦公室主任） 各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)，各位同事: 大家好，我叫XX，今天我競(jìng)聘的崗位是辦公室主任。首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)在這里參加競(jìng)職演講。感恩X年來(lái)在工作道路上一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的同事們！我將珍惜這次機(jī)制度匯編
47組24萬(wàn)字區(qū)直機(jī)關(guān)黨建品牌材料匯編47個(gè)單位黨建品牌名稱理念工作成效等-由作者洗白白小燕子上傳,大小122.500KB,總共46頁(yè),適用于素材資料等多種場(chǎng)景,包含了47組24萬(wàn)字區(qū)直機(jī)關(guān)黨建品牌材料匯編47個(gè)單位黨建品牌名稱理念工作成效等,黨建品牌,公文范文
2021“三會(huì)一課”制度簡(jiǎn)介、標(biāo)準(zhǔn)要求及會(huì)議記錄范本-由作者綠軟藍(lán)上傳,大小22.5 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了“三會(huì)一課”制度簡(jiǎn)介、標(biāo)準(zhǔn)要求及會(huì)議記錄范本
基層黨組織書記與黨員談心談話制度-由作者番茄炒雞蛋688上傳,大小15.8 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了基層黨組織,基層,黨組織,書記,與,黨員,談心談話,談心,談話,制度
黨員公開承諾書 崗位承諾與黨員公開承諾書匯編-由作者我方宸寶上傳,大小14.5 KB,總共4頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨員,公開,承諾書,承諾,崗位,與,匯編
紅色黨建品牌案例匯編5個(gè)-由作者前面有個(gè)阿的丹上傳,大小35.741KB,總共26頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了紅色,黨建品牌,黨建,品牌,案例,匯編,5,個(gè)
巡視巡察整改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料匯編（16篇） 目錄 1.巡視整改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料????3 2.巡視整改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料????9 3.巡視整改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料????20 4.巡視整改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料????28 5.巡視整改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料????34 6.巡視整改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料???制度匯編
走深走實(shí)主題教育 落實(shí)談心談話制度 為什么談心談話？跟誰(shuí)談心談話？怎么談心談話？ 《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確提出，“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話”。堅(jiān)持談心談話制度，推動(dòng)黨員干部用初心使命錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。結(jié)合教師職業(yè)特點(diǎn)及學(xué)校實(shí)際情況，詳細(xì)闡述了為什么談心談話？跟誰(shuí)談心談話？怎么談心談話？等問題。 01、談心談話的現(xiàn)實(shí)意義： 開展經(jīng)常性的談心談話是我黨的
XX公司人事行政管理制度第一章? ?總則第一條：為加強(qiáng)公司的人事行政管理，理順公司內(nèi)部管理關(guān)系和提高工作效率，使公司人事行政管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《公司法》、《勞動(dòng)法》以及其他法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。 第二第：適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員。 第
各行業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料匯編（8篇）（公安干警、醫(yī)生、中學(xué)教師等）目錄1,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xx同志先進(jìn)事跡材料（人民法院法官助理） 32,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xx同志先進(jìn)事跡材料（副站長(zhǎng)） 43,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xx同志先進(jìn)事跡材料（辦公室主任） 74,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xx同志先進(jìn)事跡材料（公安干警） 95,優(yōu)秀
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況審計(jì)整改工作報(bào)告匯編（3篇）目錄1.關(guān)于局長(zhǎng)任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題整改情況的報(bào)告 32.局長(zhǎng)關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改情況的報(bào)告 83.局黨組書記、局長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的審計(jì)報(bào)告 10關(guān)于局長(zhǎng)任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題整改情況的報(bào)告自收到xx委審辦責(zé)報(bào)〔20xx〕x號(hào)關(guān)于區(qū)交通運(yùn)輸局原局長(zhǎng)xx同志20xx年至20xx年任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)報(bào)告后，我局就審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要
