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          長沙XX重工科技發(fā)展股份有限公司員工職業(yè)發(fā)展手冊新XX管理咨詢制作2017年1月10日 目 錄第一章:總則 31.1設(shè)立職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)的意義 31.2職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)總述 31.3職業(yè)發(fā)展執(zhí)行機構(gòu) 41.4職業(yè)發(fā)展工作實施時間 51.5員工、主管與企業(yè)在職業(yè)發(fā)展中責任 6第二章:職業(yè)發(fā)展

          公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范  ?。ㄒ唬纳习嗟较掳?   1、上班的時候   1.1 遵守上班時間。因故遲到和請假的時候,必須事先通知,來不及的時候必須用電話聯(lián)絡(luò)。   1.2 做好工作前的準備。   1.3 鈴一打就開始工作。   2、工作中   2.1 工作要做到有計劃、有步

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          第一章 ?總則 第一條 ?目的 1、為公平、公正、科學(xué)地評價管理人員工作績效,完善激勵與約束機制,充

          員工考勤記錄表(第一頁)項目12345678910111213141516本日正常工時本日加班工時本日合計工時主管助理保養(yǎng)人員職稱姓名工時類別12

          員工考勤記錄表(第二頁)項目16171819202122232425262728293031本日正常工時本日加班工時本日合計工時主管助理保養(yǎng)人員職稱姓名

          員工通用項目績效考核表編號:       任職人:                    年   月  日考 核項 目考 核要 素考 核 內(nèi) 容標準分加、扣分自評考核小組考核得分職業(yè)道德(20)忠于職守熱愛本崗位工作4工作素質(zhì)熱

          員工請假公出單姓 名 部門? 職位假 別事由? ? 請假公出天數(shù)自 年 月 日 時至自 年 月 日 時止計 天 時? 職務(wù)代理人直接主管員工滿意度

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