鮮明樹起干部擔當作為評價標準 —學習關于激勵干部擔當作為的重要論述 黨的十八大以來，習近平總書記高度重視激勵干部擔當作為，提出要把“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”作為大黨必須解決的六個難題之一，強調讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。習近平總書記關于激勵干部擔當作為的重要論述，體系完備、內涵深刻，鮮明樹起干部擔當作為的評價標準，推動激勵干部擔當作為工作有標可量、有標可循、有標可依。 理論指引：習近平總書記的重要論述為鮮明樹起干部擔當作為評價標準提供根本遵循 習近平總書記關于激勵干部擔當作為的重要論述，為
領導干部“嚴守紀律規(guī)矩，加強作風建設”個人對照檢查材料-由作者_神之叫獸65上傳,大小14.193KB,總共3頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了領導干部“嚴守紀律規(guī)矩，加強作風建設”個人對照檢查材料,領導干部“嚴守紀律規(guī)矩，加強作風建設”個人對照檢查材料
黨員干部“嚴守紀律規(guī)矩 加強作風建設”組織生活會個人對照檢查材料-由作者老司機看簡介上傳,大小13.6 KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨員干部,黨員,干部,嚴守,紀律,規(guī)矩,加強,作風建設,作風,建設,組織生活會,組織,生活會,個人對照檢查材料,個人,對照,檢查,材料
青年干部能力作風建設暨“墩苗育苗”計劃交流座談會發(fā)言9篇-由作者吹盡狂沙77上傳,大小19.522KB,總共10頁,適用于公文范文等多種場景,包含了青年干部能力作風建設暨“墩苗育苗”計劃交流座談會發(fā)言9篇,青年干部能力作風建設暨“墩苗育苗”計劃交流座談會發(fā)言9篇
2篇個人對照檢查信訪局干部民主生活會個人檢視剖析材料發(fā)言提綱含四風作風問題整改措施等方面-由作者zws131402上傳,大小51.4 KB,總共19頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2,篇,個人對照檢查,個人,對照,檢查,信訪局,信訪,干部,民主生活會,民主,生活會,檢視,剖析材料,剖析,材料,發(fā)言提綱,發(fā)言,提綱,含,四風,作風,問題,整改措施,整改,措施,等,方面
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以“三個務必”引領新時代青年擔當作為 —團員干部學習教育專題黨課 思想政治工作是學校各項工作的生命線，事關社會主義高?！芭囵B(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”的根本使命，事關黨和人民事業(yè)后繼有人這個根本大計，事關中華民族偉大復興中國夢的實現。習近平總書記在黨的二十大報告中強調“全黨同志務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭”，這一重大論斷既彰顯了中國共產黨在新時代新征程對管黨治黨的高度警醒和深邃思考，也為筑牢高校思想政治工作生命線、引領新時代青年擔當作為，指明了前進方向、提供了根本遵循。 干部作風
堅持黨的群眾路線 做好新時代信訪工作 —黨員干部學習教育專題黨課 習近平總書記在黨的二十大報告中強調，要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，樹牢群眾觀點，貫徹群眾路線，尊重人民首創(chuàng)精神，堅持一切為了人民、一切依靠人民，從群眾中來、到群眾中去，始終保持同人民群眾的血肉聯系，始終接受人民批評和監(jiān)督，始終同人民同呼吸、共命運、心連心。信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是貫徹黨的群眾路線的重要內容。新時代新征程上，必須貫徹黨的群眾路線，深入研究和準確把握新形勢下群眾工作、信訪工作的特點和規(guī)律，改進群眾工作方法，提高群眾工作水平，
傳承弘揚“四下基層”優(yōu)良作風 走好新時代黨的群眾路線 下的是基層 到的是民心 歲月更迭，唯理永存。 35年前，習近平總書記任寧德地委書記期間，親自倡導推行“四下基層”工作制度，即“宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調查研究下基層，信訪接待下基層，現場辦公下基層”。 種子破土，枝繁葉茂。 35年來，“四下基層”工作制度沒有因時空變換而淹沒在歲月，其蘊含的哲理歷久彌新，在八閩大地、山海之間傳承弘揚，不斷豐富深化。 黨的
X單位干部職工作風建設正負面清單-由作者因為1716上傳,大小20.697KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了X,單位,干部職工,干部,職工,作風建設,作風,建設,正,負面,清單
在全縣衛(wèi)健系統(tǒng)黨員干部紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話-由作者瞬間__的永恒上傳,大小15.4 KB,總共3頁,適用于領導講話等多種場景,包含了在,全縣,衛(wèi)健,系統(tǒng),黨員干部,黨員,干部,紀律作風,紀律,作風,集中,整頓,活動,動員大會上,動員,大會,講話
黨員干部培訓班授課：堅持四個導向，轉變工作作風，實現高質量發(fā)展-由作者工作室APP3上傳,大小19.2 KB,總共10頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨員干部,黨員,干部,培訓班,培訓,授課,堅持,四個,導向,轉變,工作作風,工作,作風,實現,高質量發(fā)展,高質
黨員領導干部“嚴守紀律規(guī)矩，加強作風建設”對照檢查材料-由作者微通商脈人脈圈上傳,大小14.0 KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨員領導干部,黨員,領導,干部,嚴守,紀律,規(guī)矩,加強,作風建設,作風,建設,對照檢查材料,對照,檢查,材料
新時代十年黨的青年工作發(fā)展邏輯 —黨員干部學習教育專題黨課 中國共產黨是中華民族偉大復興的領導核心，中國青年是中華民族偉大復興的先鋒力量，因此，青年工作是黨的工作的重要組成部分，是一項具有戰(zhàn)略性意義的工作。新時代十年，黨和國家事業(yè)取得了歷史性成就、發(fā)生了歷史性變革，推動我國邁上全面建設社會主義現代化國家新征程。伴隨著新時代十年偉大變革，作為黨的工作的重要組成部分的青年工作，也在黨中央領導下取得了重大成就和變革，從而為新時代新征程的中國青年運動發(fā)展奠定了基礎。 一、新時代十年偉大變革與黨的青年工作發(fā)展邏輯
市市場監(jiān)督管理局干部思想作風問題整改臺賬范文（1） 序 號 “八種表現” 存在問題 計劃采取的整改措施 完成時限 整改情況 備注 1 擔當不足。主要表現為：怕擔事、怕擔責，更怕被追責，凡事先想退路、求自身安全，不敢直面問題；謀劃工作不主動，爭取項目不積極，不想跑、不會跑、不善跑；執(zhí)行干部作風
借力企業(yè)文化 豐富黨建思想政治工作內涵 —黨員干部學習教育專題黨課 企業(yè)的黨建思政工作是基于馬克思主義和社會主義對全體員工進行思想教育和政治教育，目的是激發(fā)員工的工作熱情和動力，提高員工的綜合素質和精神風貌，是推動企業(yè)健康長遠發(fā)展的重要組成部分。企業(yè)文化是企業(yè)員工普遍認同和遵循的價值體系，是企業(yè)經過長期的凝練和發(fā)展所形成的行為準則、價值觀念、企業(yè)傳統(tǒng)、意識形態(tài)等的總和，主要由物質文化、精神文化和制度文化三部分組成。企業(yè)的黨建思政工作和企業(yè)文化兩者互相分割又互相依存，都是為了增強企業(yè)的凝聚力，以確保企業(yè)隨著社會發(fā)展不斷進
做好新時代民族工作要正確把握“四對關系” —黨員干部學習教育黨課課件 習近平總書記強調，“黨的民族工作創(chuàng)新發(fā)展，就是要堅持正確的，調整過時的，更好保障各民族群眾合法權益。”奮進強國建設、民族復興偉業(yè)新征程，做好新時代民族工作，必須正確把握共同性和差異性的關系、中華民族共同體意識和各民族意識的關系、中華文化和各民族文化的關系、物質和精神的關系。正確把握民族工作中的重大關系，既是非常重要的理論問題，也是十分迫切的現實工作問題。要以此為切入點，推動新時代黨的民族工作創(chuàng)新發(fā)展。 正確把握共同性和差異性的關系
